Achtsamkeit

ComTeam AG, Academy + Consulting
In Gmund

2.000 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Gmund
  • 24 Lehrstunden
  • Dauer:
    4 Tage
  • Wann:
    27.03.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Bewusstheit statt Autopilot

Achtsamkeit ist der selbstverständliche Schlüssel zu Wachstum und Veränderung. Sie steht jedem zur Verfügung. Sie ist nicht einfach nur eine Technik, sondern eine Haltung. Wenn wir sie üben und pflegen, wird sie stark; wenn nicht, verkümmert sie. Doch nicht nur im Persönlichen, gerade in den professionellen Rollen ermöglicht eingeübte Achtsamkeit den richtigen Umgang mit Erwartungen, mit Leistung, mit Beziehungen. Und sie hilft beim Gestalten von Strukturen, Prozessen und Arbeitskulturen, die Potenzial und Produktivität freisetzen statt abwürgen.
Daraus ergeben sich vier Dimensionen von Achtsamkeit, die wir in diesem Seminar bearbeiten: Persönlichkeit, Arbeitsbeziehungen, Unternehmenskulturen, Strukturen und Prozesse.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
27.März 2017
18.September 2017
Gmund
Kurstraße 2-8, 83703, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

• Sie entdecken und üben das Selbstverständliche von Achtsamkeit. • Sie verstehen, was achtsame Veränderung bedeutet und was sie ermöglichen kann. • Sie lernen Achtsamkeit im beruflichen Alltag zu praktizieren. • Sie finden heraus, wie Antreiber, Weltbilder und Erwartungen den Umgang mit sich selbst und mit anderen steuern. • Sie verstehen, wie sich die inneren Landkarten, Überzeugungen und Beziehungsmuster in der Unternehmenskultur abbilden und wie sie die Gestaltung von Strukturen und Prozessen beeinflussen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, Projektverantwortliche, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Coaches und BeraterInnen und alle, die Verantwortung übernehmen

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommunikation, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Achtsamkeit
Persönlichkeit
Persönlichkeitsentwicklung
Produktivität

Dozenten

Elke Lorenz
Elke Lorenz
Trainerin

Themenkreis

Persönlichkeit:
  • Innere Antreiber und die Rolle des inneren Kritikers
  • Nicht-Bewerten: Wie geht denn das?
  • Achtsamkeit als Voraussetzung für echte Entscheidungsfreiheit
Arbeitsbeziehungen:
  • Wie Erwartungen und eigene Weltsichten unsere Arbeitsbeziehungen formen und wie unsere Bewertungen sie beeinträchtigen
  • Achtsamkeit und Wertschätzung als Voraussetzung für produktive Arbeitsbeziehungen
Unternehmenskulturen:
  • Wie die Kultur der Überforderung in den organisationalen Burnout führt
  • Wie die Vermeidung von Reflexion vertrauensvolles Zusammenarbeiten beeinträchtigt
  • Elemente der achtsamen Leistungskultur
Strukturen und Prozesse:
  • Warum achtsame Leistungskultur zu Strukturen und Prozessen führt, die Halt geben und unterstützen, statt zu strangulieren

Zusätzliche Informationen

Was Ihr Unternehmen davon hat

Achtsame Menschen sind ansteckend produktiv, optimistisch und begeisternd.

Achtsame Menschen sind effektiv im Klären und beim Lösen schwieriger Situationen.

Sie treffen sicherer reflektierte Entschei-dungen, die wohl abgewogen sind und gute Umsetzungschancen haben.

Sie führen klar, freundlich und bestimmt; sie sind einschätzbar und es wird ihnen vertraut.

Auf achtsame Menschen ist Verlass: Sie sagen, was sie denken und tun, was sie sagen.

Sie übernehmen bewusst Mitverantwortung und gehen sorgfältig mit Macht und Rolle um.

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