Qualifizierungsprogramm Digital Transformation Manager (QDTM)

Das Konzept

• In kompakter Form wird Ihnen in diesem Qualifizierungsprogramm interdisziplinäres Know-how und Skills vermittelt, um als Digital Transformation Manager Ihr Unternehmen, Ihr Projekt oder Ihr Start-Up erfolgreich im digitalen Wandel voranzubringen.
• Diese interaktive Reise durch verschiedene Themenkomplexe – ob Understanding Digital Business, Leadership, Business Development oder Change Management – vermittelt Ihnen anhand von methodisch-didaktisch wertvollen Fällen und Übungen Experten-Know-how.
• Der anspruchsvollen Tätigkeit als Experte in der digitalen Transformation wird das Programm durch den interdisziplinären Ansatz und interaktiven Ablauf gerecht. Die ausgewählten Module vermitteln neben Fach- und Methodenwissen auch Schnittstellenwissen und ermöglichen den Blick auf’s Ganze.
• Das Qualifizierungsprogramm besteht aus mehreren Modulen, die sich über 4 Tage erstrecken und somit komprimiert absolviert werden können.

Inhalte

Modul 1: 1 Tag

Understanding Digital Business & Transformation

• Big Picture: Was bedeutet die digitale (R)Evolution für Branchen, Märkte, Berufe und Menschen.
• Die Megatrends der digitalen Welt und deren Einflussfaktoren: Neue Technologien, Plattformökonomie, Disintermediation, Netzwerkeffekte, Schwarmverhalten.
• Disruption und toxische Geschäftsmodelle: Digitalisierung von allem.
• Die Opfer der Digitalisierung: Diese Branchen, Märkte und Berufe hat es schon erwischt.
• Digital Mindset: So denkt die Digitalökonomie.
• Die Welt ohne Menschen? Rationalisieren wir uns selber weg?

Modul 2: 1 Tag

Digital Strategy & Innovation

• Entwicklung und Überarbeitung von (digitalen) Strategien.
• Toolbox Strategisches Management: Diese Klassiker des modernen Managements sollten Sie kennen.
• Überprüfung und Neudefinition von (digitalen) Geschäftsmodellen.
• Toolbox für die Darstellung und Entwicklung von Geschäftsmodellen: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Customer Development.
• Neuere Innovationsansätze und Innovationsmanagement.
• Toolbox und Methoden für Innovation: u.a. Bar Camps, Design Thinking.

Modul 3: 1 Tag

Digital Leadership & Personal Impact

• Persönlichkeitsanalyse: Sind Sie bereit für den Digital Drivers Seat?
• Toolbox Digital Leadership: u.a. Agile & Lean Management, social & collaborative, Enterprise 2.0.
• Erfolgreiche Produkt-und Projektmanagement-Skills (u.a. Scrum, Jam, Bar Camps).
• Business Modell Me: Entwickeln Sie Ihr persönliches Geschäftsmodell.
• Ihre persönliche Toolbox.

Modul 4: 1 Tag

Managing Change & Digital Transformation

• Veränderung von Organisation und Führung, Anpassung von Geschäftsprozessen, Business Reengineering.
• Veränderung von Führungsstrukturen und -rollen, Anpassung der Kommunikation, Aufbau der digitalen Belegschaft, Veränderung der Unternehmenskultur.
• Enterprise 2.0, erfolgreicher Abbau von Silodenken.
• Erfolgreiche Modelle für den Transformationsprozess.
• Toolbox Change Management: Erfolgreich Veränderungsprozesse führen und umsetzen.
• Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen.
• Best Practice für die Reorganisation der Prozesse in Ihrem Rechnungswesen sowie Optimierung der unternehmensinternen Schnittstellen.
• Markt und Vermarktung in der digitalen Welt: Mobile Marketing, Netzwerkeffekte, Big Data.
• Toolbox Digital Marketing.