Easy Train GmbH

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Beschreibung

Easy Train Systemische Organisationsberatung, Training & Coaching GmbHWir sind ein Netzwerk von BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches, die über vielfältige Berufserfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und Kontexten verfügen.Wir arbeiten laufend an unserer persönlichen Weiterentwicklung und reflektieren laufend unsere Haltung.Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, sich den stetig steigenden Anforderungen ihrer Märkte zu stellen.Dies erreichen wir durch bedarfsorientierte Weiterqualifizierung der MitarbeiterInnen, praxisorientierte Coachingsmaßnahmen und systemische Beratung.

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Kurshighlights

...Informationen optimal verarbeiten, weitergeben und einfordern. Gerichtet an: SekretärInnen und AssistentInnen aus allen Unternehmensbereichen...

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  • Leobersdorf (Österreich)
  • 2 Tage
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510 
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...TeamleiterInnen, AbteilungsleiterInnen, ProjektleiterInnen, GeschäftsführerInnen u.a.m. Führungskräfte, TeamleiterInnen, AbteilungsleiterInnen...

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  • Leobersdorf (Österreich)
  • 2 Tage
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...Sie wenden Techniken zur optimalen Planung und Kontrolle von Terminen an. Sie gehen professionell bei der Postbearbeitung vor. Sie erhöhen den Nutzen...

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...aus der Praxis der TeilnehmerInnen Rollenspiele Videoanalyse Zielgruppe ChefsekretärInnen und AssistentInnen SachbearbeiterInnen TeamsekretärInnen uam...

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...die nötige Motivation finden um das Team optimal zu managen. Gerichtet an: SekretärInnen und AssistentInnen, die zunehmend als zentrale Schnittstelle... Lerne:: Aufgaben Verwaltung...

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Dozenten

Alexander Rosegger
Alexander Rosegger
Wirtschafts- und Kommunikationstrainer

Jahrgang 1966 Ausbildung ■Matura in Wien ■Studium der Handelswissenschaften in Wien, Abschluss mit Magister rer.soc.oec. 1991 ■2006 Ausbildung zum Wirtschafts- und Kommunikationstrainer Berufserfahrung ■Strategisches und operatives Marketing diverse Unternehmen ■Vertriebsmanagement Berufliche Referenzen ■Vertriebsmanagement ■Markt, - Vertriebs, - und Organisationsaufbau ■Verkauf ■Marketing Management ■Key Account Management ■Projektmanagement ■Strategische Planung und Entwicklung ■Personalführung ■Verhandlungsführung ■Beratung und Schulung

Gabriele Wessely-Golda
Gabriele Wessely-Golda
Englisch, Kommunikation

Persönliches Jahrgang 1959 5 Kinder Hobby: Literatur, Sport, Menschen, Reisen Ausbildung Neusprachliche Matura in Wien High School Abschluss USA - English native speaker Teilstudien in Jus, Handelswissenschaften, Pädagogik, Englisch Englisch-Ausbildung in Südafrika, Australien, Kanada, USA Ausbildung in international Youth Exchange Ausbildung in Kommunikationswissenschaft, Motivation, Medientechnik, Projektmanagement, EDV Trainerin für Wirtschafts- und Sozialkompetenz

Heiko Geschwandtner
Heiko Geschwandtner
Diplom. und zertifizierter Fachtrainer für Sozialkompetenz

Kernkompetenz und aktuelle Schwerpunkte ■Persönlichkeitsentwicklung, Kreative Lebensplanung, Charisma/Selbstvertrauen, Stärken und Talente erkennen, Selbstmotivation ■Einzel- und Partnerschafts-Coaching ■Teamcoaching und Entwicklung von Visionen, Zielen und Leitungsstrukturen Ausbildung ■ Lehre: Automobilbranche/Karosseriebau ■Studium: Evangelisches Theologie (BA) ■Diplomausbildung zum Trainer für Wirtschafts- und Sozialkompetenz ■Zertifizierung zum Fachtrainer bei SystemCert (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit ■Diplomausbildung zum systemischen Business Coach

Isabella Schnabel
Isabella Schnabel
System. Beraterin, Trainerin

Isabella Schnabel System. Beraterin, Trainerin, Geschäftsführerin EASY TRAIN GmbH Arbeitsschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten Systemische Organisationsberatung Einzel- und Teamcoachings Offene Trainings, firmeninterne Trainings mit Schwerpunkt systemische Verhaltenstrainings, z.B. Trainerausbildung, Führungskräftetrainings Teamentwicklungsprozesse Workshop-Moderationen Strategieentwicklungsklausuren u.a.m.

Johannes Völgyfy
Johannes Völgyfy
Konfliktmanagement, Verkauf, Lerntransfer

seit 1986 freiberuflicher Trainer, Führungscoach, Bildungsberater, Business-Mediator, Personalentwickler Trainings für Leadership, Zeitmanagement, Selbstdisziplin, Konfliktmanagement, Kundenservice, Verkauf sowie Traineraus- und Weiterbildungen +++ Lerntransfer-Spezialist +++ Coaching, Bildungsberatung, Mediation Personal- und Organisationsentwicklung Transaktionsanalyse Suggestopädie (Lernen im entspannten Zustand) Neurolinguistisches Programmieren

Patrizia Holdhaus
Patrizia Holdhaus
Personalentwicklung

Bildungsweg Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Salzburg HR Management Lehrgang, ZFU Zürich NLP in Personalentwicklung und Recruiting, Peter Schütz Ausbildung zur ganzheitlichen systemischen Verhaltenstrainerin, Easy Train NLP, ÖTZ Führungskräftetrainings Berufliche Stationen Aufbau und mehrjährige Leitung einer Human Resources Abteilung (Gulet Touropa Touristik) Verantwortung für Personalentwicklung, Personalrecruiting, Personalmarketing Führungsverantwortung, Projektverantwortung für diverse Unternehmensübergreifend