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...Weiterbildung aus den angebotenen Modulen zusammen. Eine Förderung nach SGB II/III, durch die Rentenversicherungsträger, die Berufsgenossenschaft oder... Lerne:: Bürowirtschaftliche Abläufe, Sitzungen und Besprechungen...
...Jedoch ohne, dass Sie sich selbst dabei emotional belasten. Wie Sie ein hilfreiches Beratungsgespräch führen und auch schwierige Probleme angehen können... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...
...die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Das Programm beinhaltet 5 Seminar-Module sowie ein optionales Coaching-Modul. Bitte klicken Sie in der folgenden...
...Zielfindung und -entwicklung, persönliche Weiterentwicklung, Selbstorganisation und Techniken aus dem Zeit- und Stressmanagement. An diesem Tag haben... Lerne:: Innere Balance, Selbstvertrauen stärken, Ziele erreichen...
...erfahren Sie alle wichtigen Techniken und Tipps, die Sie für die Umsetzung für ein papierloses Büro benötigen. Für dieses Seminar sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig...
...werden mit Arten und Prinzipien der Organisation vertraut gemacht und erfahren, welche generellen oder auch fallweisen Regelungen anzuwenden...
...*Umschüler *Selbständige *Personen, die im Büro- und Verwaltungsbereich tätig sind (Bürohilfen, Sekretariat) *Personen mit abgeschlossener kaufmännischer...
...welche Sie zu einer erfolgreichen und modernen Betriebsführung benötigen. Die Seminarreihe ist in 6 Module untergliedert. Diese können je nach Wunsch in...
...Intensivkurse setzen Kenntnisse des Stoffes lt. Rahmenlehrplans voraus. Eine grundlegende Vermittlung bzw. Aufarbeitung von prüfungsrelevanten Themengebieten...
...Online-Arbeiten und virtuelles Kommunikations- und Informationsmanagement sind nur einige der Themen, die dieses Berufsfeld grundlegend verändern... Lerne:: Digitale Apps, Digitales Büro, Elektronische Wiedervorlage...
...erkennen von Zusammenhängen in der Belegverwaltung und Finanzbuchhaltung. In diesem Seminar lernen Sie sich selbst, Ihren Arbeitsplatz und Ihr Büro effizienter...
...Aufgaben strukturieren und angehen - Analyse des eigenen Arbeitsstils - Umgang mit der Zeit - Der Kreis zum Erfolg - Prioritäten setzen - Jetzt oder später?... Lerne:: Chaos im büro, Effizienz am arbeitsplatz...
...für effiziente Büroorganisation Standards in der Büroorganisation, Reflektion und Erkennen des eigenen Arbeitsstils, Arbeitsplatz- und Schreibtischmanagement Einmal-Regel... Lerne:: Arbeiten ohne Stapel, Unterlagen zum Termin...
...Seminar zeitbringend umsetzen können. Endlich Schluss mit doppelter Ablage und langem Suchen! Die akadi - Akademie Gründerin Steffi Rambau Innovativ...
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...(kontinuierlicher Verbesserungsprozess) zum optimierten Arbeitsplatz Arbeits-Umfeld-Management (Hilfsmittel zur Büroorganisation) Zeit: Mittwoch...
...bis fünfmal schneller und können bereits nach nur 4 Stunden das Tastenfeld Ihres PCs blind bedienen. In einer angenehmen und entspannten Lernatmosphäre werden Sie erleben... Lerne:: 10 Finger...
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...ihre Stellvertreterinnen bzw. Stellvertreter, freigestellte Mitglieder von Arbeitnehmer- vertretungen sowie Mitglieder im Betriebsausschuss...
...Betreuen Sie mit Leichtigkeit Kunden die gern ihre Meinung ändern. Probieren Sie es aus - Und vergleichen Sie!. Gerichtet an: Sekretärin, Event-Manager...
...ist es mehr denn je notwendig, ein breites Bouquet von Zeitmanagement-Wissen zu haben, wie sich das Dreamteam zusammen einfach und leichter organisieren...
...Büroalltag in Deutschland. Kein Ort, der zum Verweilen einlädt. Und doch wollen hier mit kreativem Schwung Tag für Tag Höchstleistungen erbracht und Kunden empfangen werden...
...Stimme und Stimmung sind eng miteinander verwurzelt Das Lächeln in der Stimme Professionelles Filtern von Anrufern Wichtige von unwichtigen Anrufen unterscheiden...
...So wird es immer wichtiger, den Arbeitsbereich gut zu organisieren, alle Fäden mit Weitblick in der Hand zu halten und souverän den Überblick zu wahren...
...über das nötige Maß an Disziplin, ihren Computer effektiv zu nutzen. Gerichtet an: arbeitet überwiegend am Bildschirm und will das so effektiv wie möglich tun...
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