Conducting Staff Appraisals

Trainsform
In Werther

890 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort Werther
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • Werther
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Werther
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Werther
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Dozenten

Beadle Matt
Beadle Matt
Mitarbeitergespräche, Interkulturelles Training, Präsentation

Themenkreis

Goals of this seminar:

In this seminar you will have the opportunity to practise appraisals of different kinds. In addition you will acquire different problem solving, consulting, assessment and conflict solving communicative techniques. Furthermore you will receive individual feedback on your conversation behaviour so that you can effectively enhance your communicative skills.

Topics:

  • how to manage through staff appraisals
  • how to prepare a conversation
  • techniques to lead a conversation (to provide information, to ask questions, to consult, to coach)
  • how to effectively control a conversation
  • common appraisal techniques:
    - delegation
    - employee development
    - including compliments and criticism
    - employee assessment
    - conflict management
  • how to handle difficult situations in a conversation
  • wrapping up a staff appraisal interview
  • setting targets as a management tool
  • the appraisal interview

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Dr. Kießling-Sonntag

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