„Digital Employer Branding“ - Wie Sie online Fachkräfte gewinnen (KMU-Workshop Fachkräfte für die Region Westbrandenburg)

DIHK Service GmbH
In Berlin

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Beschreibung

Die Veranstaltung richtet sich an HR-Manager, Personalverantwortliche, Geschäftsführer in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen, Verbänden sowie öffentliche Unternehmen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Branding
KMU

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Das Bildungszentrum der IHK Potsdam lädt ein zum KMU-Workshop„Digital Employer Branding - Wie Sie online Fachkräfte gewinnen"am Montag, dem /08/02./02/ , 18:00-20:30 Uhr, im Haus der IHK, Breite Straße 2 a-c in 14467 Potsdam.

Allein der explosionsartige Anstieg bei der Nutzung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen im Internet zeigt, wie wichtig der Ruf im Internet für Unternehmen geworden ist. Ob Mittelständler oder"Hidden Champion" - Wer es nicht schafft, als attraktiver und authentischer Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, wird nuräußerst schwer qualifizierte Mitarbeiter für sich begeistern. Täglich werden tausende Unternehmen von potentiellen Bewerbern„gegoogelt".

Der Workshop stellt unter anderem Werkzeuge wie Online-PR und Online-Reputations-management genauer vor und präsentiert Lösungsstrategien gegen den Fachkräftemangel.

Agenda

17:30 Uhr Eintreffen der Gäste (Kerstin Poloni, Geschäftsbereich Bildung | Leiterin des Fachbereichs Bildungszentrum)

18/05/ndash; 20:00 Uhr Fachkräfte online gewinnen - Wie Sie von Digital Employer Branding profitieren (Dipl.-Betriebswirt (B.A.) Christopher Runge, Geschäftsführer und Gründer der R&R Unternehmensgruppe)

20:00– 20:30 Uhr Diskussion& Feedback

Es besteht natürlich diesmal wieder die Möglichkeit, aktiv mitzudiskutieren und beim gemeinsamen Ausklang das Thema zu diskutieren.

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