Fernstudiengang Unternehmensführung - berufsbegleitend

Studienaufbau

1.Grundlagenmodul (Pflichtmodul) mit folgenden Lehrveranstaltungen:

1.1 Allgemeine BLW
1.2 Allgemeine VWL
1.3 Unternehmensführung - Grundlagen
1.4 Wissenschaftslehre


2. Wahlpflichtmodule: Betriebswirtschaftliche Funktionen

2.1 Marketing

2.2 Personalwirtschaft

2.3 Finanzen und Jahresabschluß

2.4 Unternehmensführung – als Pflichtmodul

3. Internationale Kompetenz (Pflichtmodul) mit den Lehrveranstaltungen

3.1 Markt- und Sozialforschung
3.2 Kommunikation
3.3 Internationale Personalführung

4. Wahlpflichtmodul „Führungskompetenz“

4.1 Sozialwissenschaftliche Grundlagen
4.2 Persönliche Grundlagen


Berufsaussichten und Praxisbezug

Durch

* die bereits vor Studienbeginn vorhandene akademische Vorbildung,
* die vorhandene berufliche Praxis,
* die in der Regel während des Studiums andauernde Berufstätigkeit,
* die breite Differenzierung der Schwerpunktgebiete im Hauptstudium,
* die im Studium enthaltenen über reine Betriebswirtschaftslehre hinausgehenden Studieninhalte.

Leitidee

Die Struktur der Module und die angestrebten Lehrinhalte entsprechen der Forderung nach einer Integration von Wissenschaft und Praxis. Durch den relativ hohen Wahlpflichtbereich haben die Studierenden die Möglichkeit, das Studium nach eigenen Interessen und Anforderungen angepasst an die individuelle berufliche Praxis zu gestalten.


Erstmals wurden zum Wintersemester 2005/2006 Studierende für den berufsbegleitenden Studiengang „Unernehmensführung“ aufgenommen. Aufnahmeanträge und die erforderlichen Unterlagen sollen bei der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) künftig bis zum 15. Juli des laufenden Jahres vorliegen.