Führungskraft als Change-Manager, Seminar in Hannover

solwic-team pg
In Hannover

250 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Hannover
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Führungskraft ist in der Lage, Mitarbeiter/innen für bevorstehende Veränderungen zu gewinnen.
Gerichtet an: Führungskräfte

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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Dozenten

Hans-Werner Behrendsen
Hans-Werner Behrendsen
herausfordernde Führungssituationen

ausführliches Trainerprofil kann unter info@solwic.de angefordert werden

Themenkreis

Die meisten betrieblichen Veränderungen erreichen nicht die gewünschten Effekte. Ankündigung und Realität klaffen auseinander. Das haben sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter immer wieder erfahren. Folgerichtig, dass zurückhaltend bis abwehrend auf angekündigte Veränderungen reagiert wird. Gleichwohl sind Veränderungen unabdingbar. Wie gewinnt die Führungskraft sich selbst und vor allem die eigenen Mitarbeiter für bevorstehende Veränderungen?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Veränderungen umsetzen müssen und dabei auf mehr oder weniger starken Widerstand bei den Mitarbeitern stoßen. Es erklärt die Ursachen für diese Ablehnung und zeigt Möglichkeiten auf, die Mitarbeiter von der Veränderung zu überzeugen.

Inhalte:

Sprung ins Wasser, die häufigsten Fehler im Veränderungsprozess

Die Mitarbeiter wollen nicht, Ursachen der Ablehnung

Glaubwürdigkeit als Führungskraft sicherstellen

Überzeugend argumentieren

Anwendung, d. h. Lösungen für schwierige Situationen aus dem Umfeld der Teilnehmer erarbeiten


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