Führungstraining für Teamleiter

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Ratingen

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Ratingen
  • 15 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    30.10.2017
Beschreibung

- Überblick über Führungsthemen · Führungsmethoden
- Grundlagen der Kommunikation · Eisbergmodell · Feedback-Kultur
- Wirkung von Stimme und Körpersprache
- Die Kollegiale Beratung: Grundlagen · Praktische Umsetzung

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
30.Oktober 2017
Ratingen
Innside Premium Hotels, Am Schimmersfeld 9, 40880, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
10.00 Uhr

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Dieses Kompaktseminar will Teamleitern auf eine sehr an ihrem praktischen Alltag orientierte Weise wichtige Kompetenzen für ihre Aufgaben im Unternehmen vermitteln, so dass sie diese direkt in ihrer täglichen Arbeit ein- und umsetzen können: Die Teamleiter lernen die wesentlichen Grundlagen der Führung und der Kommunikation kennen. Außerdem bekommen sie eine praxisorientierte Einführung in die Kollegiale Beratung. Dabei handelt es sich um eine sehr wirksame Methode, bei der sich beruflich Gleichgestellte, die nicht die gleiche Fachkompetenz haben müssen, in Fragen des Berufsalltags beraten. Sie suchen gemeinsam nach Informationen und Lösungen für eine konkrete Fragestellung oder ein Problem.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Teamleiter in der Fertigung, Produktion oder solche, die in Zukunft kleine Gruppen führen sollen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Siehe Infos
Siehe Seminarbeschreibung

Dozenten

Ulrike Seeler
Ulrike Seeler
Kommunikation, Führung, Präsentation, Telefontraining

Themenkreis

- Überblick über Führungsthemen · Führungsmethoden
- Grundlagen der Kommunikation · Eisbergmodell · Feedback-Kultur
- Wirkung von Stimme und Körpersprache
- Die Kollegiale Beratung: Grundlagen · Praktische Umsetzung

Dieses Kompaktseminar will Teamleitern auf eine sehr an ihrem praktischen Alltag orientierte Weise wichtige Kompetenzen für ihre Aufgaben im Unternehmen vermitteln, so dass sie diese direkt in ihrer täglichen Arbeit ein- und umsetzen können: Die Teamleiter lernen die wesentlichen Grundlagen der Führung und der Kommunikation kennen. Außerdem bekommen sie eine praxisorientierte Einführung in die Kollegiale Beratung. Dabei handelt es sich um eine sehr wirksame Methode, bei der sich beruflich Gleichgestellte, die nicht die gleiche Fachkompetenz haben müssen, in Fragen des Berufsalltags beraten. Sie suchen gemeinsam nach Informationen und Lösungen für eine konkrete
Fragestellung oder ein Problem.

Zusätzliche Informationen

maximal 12 TeilnehmerInnen

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