Führungsverhalten nachhaltig optimieren

Der Alltag einer Führungskraft besteht aus sehr unterschiedlichen Aufgaben. In diesem Planspiel lernen Sie in aufeinander aufbauenden Trainingsrunden sowohl grundlegende Führungsaufgaben als auch komplexe Situationen zu bewältigen, wie z. B. Durchführung von Kostensenkungen, Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen, Überbringen von kritischen Nachrichten. In Teamarbeit wird ein Modellhubschrauber nach konkreten Bauplänen hergestellt. Währenddessen erleben die Teilnehmer einen realitätsnahen und praxisbezogenen Arbeits- und Führungsprozess, reflektieren anschließend ihr Führungsverhalten im Dialog mit den anderen Teilnehmern und erhalten konkrete Anregungen für ihren Führungsalltag.

• Selbst- und Fremdeinschätzung
• Aktives Trainieren des Führungsverhaltens: Zielvereinbarung und Information, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Delegation und Entscheidung, Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung, Motivation und Förderung, Bewältigung von Stress- und Konfliktsituationen
• Analyse des individuellen Führungsstils in komplexen Situationen
• Reflexion des Führungsverhaltens in Veränderungssituationen.