Geprüfte(r) Personalfachkaufmann/-frau in 12 Tagen

Dr. Ebert Kolleg
In München und Köln

2.300 
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Beschreibung

Personalabteilungen, die früher eher Verwaltungsorganisationen im. letzten Gebäudeteil glichen, werden in Zukunft einen gewaltigen. Bedeutungsaufschwung erleben. Personalpolitik wird zur zentralen Manangementaufgabe. Die Human-Ressources"-Abteilungen sind in Zukunft die besten. Freunde der Vorstände. Hier entscheidet sich alles: die Zukunftsträchtigkeit des Unternehmens, sein Börsenwert,..
Gerichtet an: Die Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau richtet sich vor allem an kaufmännische Angestellte, die fundierte Kenntnisse aus ihrer praktischen Personalarbeit mitbringen. Die Personalplanung, das Erstellen von Personalstatistiken und Stellenbeschreibungen sind einige wichtige Aufgabenfelder. Weitere Tätigkeiten ergeben sich im betrieblichen Sozialwesen sowie im Bereich Lohn/Gehalt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Köln
An Der Schanz 14, 50735, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
München
St.-Wolfgangs-Platz 11, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

Schwerpunkte
· Grundlagen der Personalarbeit
· Rechtliche Bestimmungen der Personalarbeit
· Personalplanung, -marketing und -controlling
· Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
· situationsbezogenes Fachgespräch

Vorbereitung auf die Prüfung durch Üben von Prüfungsaufgaben und typischen Fragestellungen. Einstimmung auf die Prüfungssituation.


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