Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w) (Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Fortbildungsprüfung)

DIHK Service GmbH
In Berlin

2.950 
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Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.MwSt.-befreit

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalfachkaufmann

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Die handlungsorientierte Fortbildung zum Personalfachkaufmann deckt das vielfältige Aufgabenspektrum im Bereich Personalwesen ab. Ihnen werden die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, um verantwortliche Funktionen in der Personalabteilung eines Unternehmens, in der Personalberatung und bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen.

Mit dem Abschluss Geprüfter Personalfachkaufmann erlangen Sie die Zulassungsvoraussetzungen zum Geprüften Betriebswirt, der höchsten Qualifikation im kaufmännischen Bereich. Eine zeit- und kostensparende Kombination bieten wir Ihnen mit PowerVario 2.

Gliederung und Inhalte

* Lern- und Arbeitsmethodik
* Personalarbeit organisieren und durchführen
* Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
* Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
* Personal- und Organisationsentwicklung steuern
* Situationsbezogenes Fachgespräch

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