Grundlagen internationaler Zusammenarbeit

Inhalt

Was hat Business mit Kultur zu tun?

• Wie beeinflusst Kultur unser Verhalten und Handeln?
• Eigene Erfahrungen im internationalen Geschäft, Stereotype und Vorurteile
• Deutsches Business-Verhalten - die eigene Intention und die Wirkung auf andere
• Reflexion "typisch deutscher" Werthaltungen

Die kulturelle Weltkarte - eine grobe Einteilung in Ländergruppen

• Was ist wo typisch? Welche Eigenschaften sind wo wichtig?
• Wo werden uns Deutschen welche Anpassungs- und Veränderungsleistungen abverlangt?

Erfolgreiche interkulturelle Geschäftskommunikation in Bezug auf:

• Meetings und Verhandlungen
• Diskussions- und Argumentationsstile
• Telefon und E-Mail
• Lösung von Problemen und Konflikten
• Beziehungsaufbau und -pflege
• Gastfreundschaft
• Verbindlichkeit

Wege zum interkulturellen Erfolg

• Prinzipielle Erfolgsstrategien - ein praxisrelevantes Modell
• Bestimmung von Erfolgsfaktoren - Analyse von Fallbeispielen
• Transfer in die eigene Praxis

Methoden

• Trainer-Input
• Diskussion, Fallbeispiele, Rollenspiele
• Transfer auf die eigene Situation

Hinweis

Dieses Training bieten wir gerne auch als Inhouse-Seminar - abgestimmt auf Ihr Team - an.

Folgende Zielländer können behandelt werden:

Alle Länder Westeuropas und Mittelosteuropas, USA und asiatische Länder z.B. Indien, China, Japan.

Weitere Länder auf Anfrage

Teilnehmer

Führungs- und Fachkräfte, Projektleiter, Projektteam-Mitglieder, Mitarbeiter mit Auslandskontakten, Teilnehmer an internationalen Förderprogrammen

Trainer

Dr. Sylvia Schroll-Machl, Deggendorf