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Hart verhandeln: Wo Win-win aufhört

Pan-Seminare
In München ()

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Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Unterrichtsstunden 14 Lehrstunden
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Seminar sollen Einkäufer Techniken und Methoden kennen lernen, die ihnen helfen, sich in kritischen Situationen nicht nur zu behaupten, sondern auch hier die eigenen Ziele und Interessen durchzusetzen.
Gerichtet an: Einkäufer, Einkaufsleiter und alle, die mit Lieferanten verhandeln und sich auch bei unfairen bzw. kritischen Situationen souverän behaupten möchten

Wichtige informationen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Verhandlungsführung
Verhandlungstechniken
Gesprächsführung
Argumentation
Souveränität
Kommunikation
Fragetechnik
Einkaufspsychologie
Körpersprache
Transaktionsanalyse

Dozenten

Jörg Pfützenreuter
Jörg Pfützenreuter
Einkauf, Beschaffung

Themenkreis

Seminarziel
In vielen praktischen Übungen und Rollenspielen lernt der Einkäufer durch ‚knallhartes verhandeln’ kritische Situationen und unfaire Techniken des Gegenüber zu seinem Vorteil zu nutzen und erfolgreiche Verhandlungsergebnisse zu erzielen ohne selbst unfair zu werden.

Seminarinhalt

  • Grundlagen der Kommunikation und Verhandlungsführung
    • Anlass und Zielsetzung von Verhandlungen
    • Psychologische Aspekte des Kommunikationsverhaltens
    • Übersicht über gängige Verhandlungsstrategien
    • Verhalten und Motive
  • Vorbereitung von schwierigen Verhandlungen
    • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung
    • Situationsanalyse
    • Zieldefinition und die Auswahl der richtigen Verhandlungsstrategie
    • Planung von Strategie, Durchführung, Auftreten
    • Teilnehmer für Planung und Durchführung
  • Verhandeln mit Monopolisten
  • Entschlossenes und sicheres Auftreten
    • Körpersprache
    • Gestik, Mimik
    • Glaubwürdigkeit, Entschlossenheit, Respekt
    • Fairness, Integrität
  • Kritische Situationen
    • Umgang mit Einwänden
    • Abwehr verbaler und non-verbaler Attacken
    • Zielorientierte Fragetechniken
    • Störungen in der Kommunikation
    • Stillstand bei Verhandlungen
  • Umgang mit unfairen Verhandlungspartnern
    • Erkennen unfairer Methoden – Von Täuschung bis zum persönlichen Angriff
    • Abwehr unfairer Attacken
    • Motive und Ziele des Gegenüber-psychologische Situation
    • Schlagfertigkeitstechniken
    • Keine Angst vor der Stille
    • Manipulation und Einschüchterung
  • Praktische Durchführung ’Knallharter Verhandlungen’
    • Rollenspiele, Video-Analyse und Feedback
    • Gesprächsverlauf, Auffälligkeiten, Ergebnisse
    • Einsatz von Gestik, Mimik und Argumentation
    • Reaktion und Verhalten bei Attacken
    • Abgleich von Selbst- und Fremdbild, Optimierungspotenzial

Methode
Vorträge, Moderation, hohe Gesprächsübungsanteile, Videoanalyse

Teilnehmerzahl
maximal 8

Erfolge des Zentrums


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