Kompetent Führen: Führungskräftetraining kompakt

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
In München

990 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
821-5... Mehr ansehen
Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Intensiv-Workshop
  • Anfänger
  • München
  • 24 Lehrstunden
  • Dauer:
    3 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, unter sich veränderten Bedingungen immer wieder flexibel zu agieren. Mit dem richtigen Führungsverhalten erreichen Sie, dass Situation, Aufgabe und Mitarbeiter optimal zusammenwirken. Das motiviert ihre Mitarbeiter und aktiviert deren bisher ungenutzte Potenziale.

Ziele & Nutzen des Seminars:

- Sie optimieren Ihr Führungsverhalten und setzen Ziele ergebnis- und mitarbeiterorientiert um
- Sie nutzen Kommunikation als Führungsinstrument durch effektive Mitarbeitergespräche.
- Sie entwickeln ein souveränes und wirkungsvolles Führungsverhalten

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
Freie Auswahl
München
Nn, 8000, Bayern, Deutschland
Plan ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die seit kurzem mit Führungsaufgaben beauftragt sind oder zum Thema Führung eine Auffrischung benötigen. Projektleiter, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter.

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungsverhalten
Führungskompetenz
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespäche
Mitarbeitermotivation
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Teamführung
Kommunikation

Dozenten

Rainer Paszek
Rainer Paszek
Coaching, Mediation, Organisationsberatung, Training

Themenkreis

Situationsgerechte Führung

• Ergebnis- und mitarbeiterorientierte Aufgaben einer Führungskraft
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
• Führungsmodelle
• „Sinn“-volle und nachhaltige Motivation der MitarbeiterInnen
• Handlungsstrategien für schwierige Führungssituationen

Grundlagen der Teamarbeit

• Teamrollen und Gruppendynamik
• Synergieeffekte durch Teamarbeit

Führung und Kommunikation

• Kommunikation als Führungskultur
• Mit typischen Kommunikationsstörungen umgehen
• Konstruktive Mitarbeitergespräche führen
• Sachlich, klar und wertschätzend kommunizieren
• Anerkennung und konstruktive Kritik äußern
• Selbst- und Fremdbild abgleichen durch Feedback

Führungsaufgaben in der Praxis

• Klare Zielformulierung und Zielvereinbarung
• Effektive Moderation von Arbeitskreisen, Team- und Mitarbeiterbesprechungen
• Erkennen von emotionalen Einflüssen bei der Lösung von Sachaufgaben
• Konflikte managen
• Delegation von Aufgaben und Kompetenzen

Zusätzliche Informationen

Ihr Nutzen Die behandelten Themen umfassen die Kernkompetenzen, die von Führungskräften gefordert werden. Dieses 3-tägige Training hilft Ihnen, die eigene Führungsrolle in zentralen Punkten zu erfassen und auch schwierige Führungssituationen souverän zu bewältigen. Das kompakte Führungs-Know-how ist sofort in Ihrer Praxis anwendbar und schafft so einen Gewinn in Ihrem Führungsalltag.

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen