Teamführung Kurse

...Kollegialität und Autorität Führen heißt kommunizieren - wirkungsvolle Kommunikation nach oben und unten Konflikte managen - frühzeitige Erkennung und... Lerne:: Umgang mit schwierigen mitarbeitern, Führungsposition stärken, Führen ohne disziplinarische Macht...

...müssen Sie weder reiten können noch Pferde besonders lieben (auch wenn sich das nach unserem Seminar vielleicht geändert haben könnte (-: Aktuell...

...sich selbstständig weiterentwickeln wollen, aber zu wenig Zeit haben und einen großen Wert auf hohen Praxisbezug setzen. Wichtige Daten zur Weiterbildung... Lerne:: Soft Skills Test, Büroorganisation Ablage...

...Reflexionsfähigkeit voraus – das heißt zunächst Selbstreflexion. In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Selbstreflexion zu steigern und sich auch mit den Augen... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation, Führung von Gruppen...

...gruppenspezifischen und sportpraktischen Inhalten werden auch grundlegende sportpädagogische Fachkenntnisse geschult. Diese Qualifikation besteht aus den Modulen der Basis...

...Erkenntnisse kritisch einzuordnen und zielgerichtet einzusetzen. Der weiterbildende, wissenschaftliche Studiengang führt nach erfolgreichem Abschluss... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...Lernen Sie sich selbst und Teammitglieder aus einer neuen Perspektive kennen. Das Enneagramm hilft Ihnen dabei. Sie werden anschließend besser verstehen...

...Eine gute Führungskraft gibt ihren Mitarbeitern Orientierung durch klares Verhalten. Doch welches Verhalten ist das richtige und wie wirkt man als Führungskraft überzeugend?...

...Kurse im Gruppentrainingsbereich planen und durchführen zu können. Das Unterrichten verschiedener Kursangebote wie zum Beispiel Pilates...

...die ein hohes Maß an Empathie mitbringen und Freude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen haben. Die gfg hilft Dir gerne bei der Entscheidung...

...entwickeln Basis für eine leistungsfähige Teamdynamik schaffen...

...und Kollegen dann auch zum Erfolg führen sollen; durch Vorbild, mit Souveränität, Übersicht und Konsequenz. In diesem Training lernen Teamleiter das nötige... Lerne:: Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter...

...stellt mittlerweile eine bedeutende Kernaufgabe des Fitnesstrainers dar. Auch die modernste Technologie muss vom Kunden regel mäßig genutzt und auch der...

...der teaminternen Potentiale und Ressourcen können Sie optimale Teamergebnisse erreichen. VIRTUS® -Methode VIRTUS® steht für “Virtuelle Team...

...und Projektleiter konzipieren als auch für bestehende Teams, um den Status Quo der Teammitglieder und Einsatzmöglichkeiten von agilen Elementen zu reflektieren...

...Damit die zunehmend komplexe Technik dahinter auch zukunftsträchtig und menschengerecht ist, muss sie personalisierbar sein und unterstützende Funktionen bieten... Lerne:: Interaction Design...

... sowie Konfliktlösungsstrategien im Rahmen der Mitarbeiter- und Teamführung kennen. In diesem Zusammenhang werden verschiedene „Generationen“ mit unterschiedlichen Bedürfnissen...

...und kommunizierst mit Stakeholdern auf Augenhöhe. In dieser Rolle sind nicht nur technisches Wissen und methodische Kompetenz gefragt, sondern vor allem die Fähigkeit... Lerne:: Soft Skills...

...Ein Teamentwicklungsseminar für Teams, die schon eine Weile zusammenarbeiten und ihre Effizienz reflektieren möchten Neue Impulse für die Zusammenarbeit...

... und virtuelle Teamführung Zielgerichteter Einsatz technologischer Mittel Der Werkzeugkasten des Projekt-Managers im virtuellen Team / Virtuelles Projektmanagement... Lerne:: Technologische Mittel, Virtuelle Fähigkeiten...