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...Teammitglieder, TrainerInnen, PersonalleiterInnen Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen, Teammitglieder, TrainerInnen...
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...Seminar − Selbstdiagnosen eigener Trainertätigkeit...
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...Mit unserer langjährigen praktischen Erfahrung helfen wir. Fehlentscheidungen zu vermeiden, die Kosten zu senken und die Qualität. zu erhöhen...
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...Iso 9000 und DIN im Projektmanagement Iso: · Hintergrund zu ISO 9000 · ISO 9001 in der Software-Entwicklung · Aufbau eines Qualitätssicherungssystems für...
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...Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Grundlagen der Kommunikation − Kommunikation - was ist das eigentlich ?...
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...Aufgaben des Sitzungsleiters − Zielorientierte Leitung einer Diskussion − Fragetechnik − Rolle der Visualisierung / Medieneinsatz − Sitzungsende Schwierige...
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...und mit Teams/Gruppen oder die Leitung von Sitzungen und Besprechungen gehört. Führungskräfte, Fach-, Projekt- und Teamleiter, zu deren Aufgaben die Arbeit...
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...welche persönlichen Stresspotenziale sie wie abbauen können Themenschwerpunkte − Moderation – was ist das? − Welche Art Moderator darf ich in meinem Unternehmen sein?...
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...Schwierige Teilnehmer, Pannen Methoden: Einzel- und Gruppenübungen, Trainerinput, Video- Feedback, Rhetorische Übungen zur Verfeinerung der Sprachfertigkeiten...
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- 2 Tage
...Sie lernen rhetorische Regeln kennen, die Ihnen helfen, schnell und einfach zu überzeugen. Gerichtet an: ALLE, die vor Gruppen reden und überzeugen wollen...
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- 3 Tage
...ausgeschaltet werden können. Erweiterung der stimmlichen und sprachlichen Ausdrucksmöglichkeiten. Sicherer und flexibler Einsatz in den. Gerichtet...
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...die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie. Das H.D.I. gibt uns die Möglichkeit...
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- 2 Tage
...des Smalltalks Burn-Out-Syndrom − Tägliche Burn-Out-Verhütung Durch Lächeln erfolgreich − Lächeltraining Die eigene Wirkung kennenlernen Die Chance...
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- 2 Tage
...Was sollte ich nicht tun? − Begrüßung und Aufhänger für Anruf − Angebot − Argumentationshilfen − Übereinkunft Aktives Telefonmarketing − Kontaktaufnahme − "Verkaufen"...
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...durchführen und auswerten − Welche Phasen gibt es? − Was ist in welcher Phase zu tun? Methoden: Teilnehmeraktiv, Kurzvorträge, Gruppenarbeiten Beispiele...
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...Einen weiteren Schwerpunkt nimmt die Reflexion ein. Teilweise Videoaufzeichnungen...
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...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...
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...konzipieren − Lernziele und Taxonomien − Die Lern- und Lehrmethoden − Das Lern- und Seminardesign − Die Lernumgebung im Griff zu haben − Komplette Unterlagen...
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...und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind...
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...− Coachorientierte Lernstrategien Lerninhalte − Was bin ich als Coach? − Anforderungen an den Trainer als Coach. − Wie erkenne ich Anlässe zum Coachen?...