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...PersonalleiterInnen Grundlagen unseres Verhaltens − Selbsterkenntnis und Selbstoffenbarung − Menschliche Motivation Das persönliche DISG-Profil − Erstellung...
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...und Konsensstrategien in Lerngruppen Lerninhalte − Gruppenstrukturen und Dynamik − Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten! − Wo laufen sie denn hin ?...
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...Unterscheidung zwischen AGBs und Rahmenverträgen § Wirksamkeit einzelner AGB-Klauseln § Typische Fallen Schadenersatzrecht § Schadensbestimmung und Schadensbemessung...
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...Mit unserer langjährigen praktischen Erfahrung helfen wir. Fehlentscheidungen zu vermeiden, die Kosten zu senken und die Qualität. zu erhöhen...
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...Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Grundlagen der Kommunikation − Kommunikation - was ist das eigentlich ?...
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...Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, alle die Besprechungen leiten. Grundlagen − Kennzeichen von Besprechungen, Konferenzarten Vorbereitung...
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...Reflexion eigener Einstellungen und Probleme Störungen während der Moderation − Umgang mit Konflikten Rahmenbedingungen und Umfeld Doppelrolle des Moderators...
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...− Will und kann ich Moderator sein? − Persönlichkeit, Motivation und Potentiale − Jetzt platziere ich mich als Moderator! − Entwicklung persönlicher Strategien...
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...Erweiterung der stimmlichen und sprachlichen. Ausdrucksmöglichkeiten. Sicherer und flexibler. Einsatz in den unterschiedlichsten Situationen...
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...entwickle ich die Fähigkeit, andere mitzureißen und zu begeistern? Wie argumentiere ich richtig? Wie nutze ich das sinnenhafte Sprechen? Wie gehe ich mit...
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...− Wie sehe ich mich selbst? − Was sehen andere in mir? Rhetorik der Sprache und des Körpers − Dynamik des Sprechens, Pausentechnik − Satzbau und bildhafte Sprache − Gestik...
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...Jeder Mensch hat Denk- und Verhaltensweisen, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie...
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...des Smalltalks Burn-Out-Syndrom − Tägliche Burn-Out-Verhütung Durch Lächeln erfolgreich − Lächeltraining Die eigene Wirkung kennenlernen Die Chance...
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...Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Tonbandaufzeichnungen...
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...Methodisches Handwerkszeug erlernen, Arbeitsmittel richtig einsetzen, persönliches Trainerverhalten erkennen, Erfahrungsaustausch mit anderen...
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...Gruppendynamik verstehen und lenken, Rolle des Trainers gestalten, Lernverhalten richtig einschätzen können. Gerichtet an: TrainerInnen, die methodisch...
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...Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation also die ergebnisorientierte...
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...konzipieren − Lernziele und Taxonomien − Die Lern- und Lehrmethoden − Das Lern- und Seminardesign − Die Lernumgebung im Griff zu haben − Komplette Unterlagen...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Ihr eigenes rhetorisches Potenzial − Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...
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...− Coachorientierte Lernstrategien Lerninhalte − Was bin ich als Coach? − Anforderungen an den Trainer als Coach. − Wie erkenne ich Anlässe zum Coachen?...