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Anbieter Kom-Com
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- 1 Tag
...Auswertung und Analyse der Ergebnisse − Eigenes Verhalten und die Wirkung auf andere verstehen Die 15 DISG-Typen − Ermittlung des eigenen DISG-Typs − Verhaltensmerkmale...
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- 3 Tage
...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Das Erkennen von Gruppenstrukturen. Der Zusammenhang von Trainerverhalten und Lerndynamik...
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- 1 Tag
...Gerichtet an: Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder. diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten...
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- Anfänger
- 1 Tag
...Gerichtet an: Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder. diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten...
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- Inhouse in Norderstedt
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- 2 Tage
...− Elemente der Kommunikation − Das Eisbergmodell Die vier Seiten einer Nachricht − Die 4 Aussagemöglichkeiten des Sender − Die 4 Empfangsmöglichkeiten...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Projektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, alle die Besprechungen leiten. Projektleiter, Teamleiter...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Sie erlernen Werkzeuge, Regeln und Methoden aus dem Bereich Moderation, um diese dann in der Praxis gezielt einsetzen zu können. Nach diesem Seminar können Sie anfangen...
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...− Wer fragt und strukturiert, der moderiert ... − Wie bekomme ich mich als Moderator sortiert? Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar − Anwendung der im...
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- Anfänger
- 3 Tage
...der eigenen Persönlichkeit − Der sichere Auftritt − Wer fragt, führt ... und weckt Neugier − Distanzzonen − Ausdruck und Wirkung / Körpersprache − Umgang...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Mit welchen mentalen Modellen beherrsche ich Lampenfieber, Stress? Wie muss ich wirken, um meine Ziele zu erreichen? Einstiege in die gelungene Rede...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Stilmittel und Ihre Wirkung − Ausdruck und Wirkung / Körpersprache − Der sichere und souveräne "Auftritt" vor anderen Selbst- und Fremdbild − Johari-Fenster...
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- 1 Tag
...Semianrinhalte: § H.D.I.-Profile § Selbstanalyse § Gemeinsamer Umgang miteinander § Richtiger Einsatz des geistigen Potentials § Berufliche Probleme leichter verstehen § Denk...
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- 2 Tage
...wer bin ich, was will ich? Stärken stärken Ziele erkennen und definieren − Ziel-Wunschtreppe − Ihre persönliche Zielhierarchie Karrierekiller Perfektionismus...
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- 2 Tage
...− Sympathieerzeugung − Mitreißen und Überzeugen in schwierigen Momenten − Vorbereiten und Begegnen von Einwänden − Reklamation als Chance Methoden...
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- 2 Tage
...Methodisches Handwerkszeug erlernen, Arbeitsmittel richtig einsetzen, persönliches Trainerverhalten erkennen, Erfahrungsaustausch mit anderen...
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- 2 Tage
...Einen weiteren Schwerpunkt nimmt die Reflexion ein. Teilweise Videoaufzeichnungen...
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- 3 Tage
...Lernprozessen Lerninhalte − Anforderungen an den Trainer − Bildungsbedarf genau analysieren und abstimmen − Lernerfolgskontrollen im Arbeitsfeld der Teilnehmer...
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- 3 Tage
...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...
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...und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind...
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- 3 Tage
...Coachorientierte Lernstrategien Lerninhalte. Was bin ich als Coach? Anforderungen an den Trainer als Coach. Wie erkenne ich Anlässe zum Coachen?...