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Anbieter TrautweinTraining GmbH
- Seminar
- Vogtsburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...zu ungewollten und unbewussten Missverständnissen, wenn man mit Menschen einer fremden Kultur zusammen kommt. Gerade im Geschäftsleben ist es besonders wichtig...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 2 Tage
...letztendlich die Soziale Intelligenz der Führungskraft , ob und wie Soziale Kompetenzen, Kraft, Mut und Persönlichkeit entwickelt werden können...
- Seminar
- Vogtsburg
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten zunehmend beteiligt werden, ihr Akzeptanzverhalten verhilft dem Unternehmen zu Wachstum und Dynamik...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 3 Tage
...Handels Fragen Sie sich auch manchmal, warum Menschen auf die gleiche Situation so unterschiedlich reagieren? Menschenkenntnis Die Basis einer leistungsfähigen...
- Seminar
- Hausen Ob Verenaund1 weiterer Standort
- Glottertal
- Anfänger
- 2 Tage
...Eindruck nicht durch ständige kleine „Fehltritte“ verflüchtigen. Ob geschäftlich oder privat, zu Tisch oder am Buffet, gutes Benehmen und Höflichkeit lassen sich trainieren!...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 2 Tage
...Geist und Seele - und viel Freude für die Zukunft! Inhalt: Nach dem Prinzip des systemischen Ansatzes und verbunden mit eigenen Erfahrungen sollen eigene Werte erkannt werden...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 1 Tag
...die ihren beruflichen und persönlichen Umgang mit Mitmenschen verfeinern und facettenreicher gestalten möchten. Vorträge halten, Inhalte vor Publikum präsentieren...
- Seminar
- Vogtsburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Inhalt: · Eine in sich geschlossene, zusammenhängende Empfehlungsansprache · Das zugehörige Kommunikationstraining · Was tun, wenn der Kunde mich nicht empfehlen will?...
- Seminar
- Vogtsburgund1 weiterer Standort
- Muttenz
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...sowie im Sinne der unternehmerischen und persönlichen Ziele der Mitarbeiter zu treffen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an alle Menschen in Führungsfunktion...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 2 Tage
...sind oder dabei sind, sich diese Aufgabe zu erarbeiten. Das Prinzip Coaching hat sich für Führungskräfte bis heute als bisher beste Methode gezeigt...
- Seminar
- Vogtsburg
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Wissen um die Grundgesetze der Entscheidung. Eigene Strategien, um Win-Win- Orientierte Entscheidungen zu treffen. "Als Nebenergebnis entwickeln die Teilnehmer/innen vor allem...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Als Führungskraft Kompetenzen zu entwickeln, um Gruppen selbstsicher und überzeugend zu leiten und in einem gewissen Zeitrahmen bestmögliche Ergebnisse zu erzielen...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 1 Tag
...die sich im Alltag bewährt haben? Wie kann eine Feedback-Kultur entwickelt, eingeführt und gelebt werden?...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 1 Tag
...bei Konflikten) Elterngespräche (z.B. in Bildungseinrichtungen)...
- Seminar
- Vogtsburg
- Anfänger
- 3 Tage
...der unternehmerischen + persönlichen Ziele der Mitarbeiter zu treffen. Die Entscheidung- eine Anforderung wohl hundertmal pro Tag in einem ganz normalen Führungsalltag!...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 1 Tag
...kann Menschen und Organisationen helfen zu wachsen und sich zu verändern. Methode: theoretischer Input, praktische Übungen, Feedback. Gerne werden im Seminar...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 2 Tage
...die Durchsetzung der Anordnungen und reduzieren dadurch die Eigenverantwortlichkeit, das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter/innen...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 2 Tage
...Menschen mit der Fähigkeit, andere dabei zu begleiten, ins Handeln zu kommen, zielorientiert vorzugehen, einen guten Ausgang zu sehen und Freude an der Tätigkeit zu gewinnen...
- Seminar
- Vogtsburg-oberrotweil
- Anfänger
- 2 Tage
..."Fähigkeiten, um blockierende Strukturen zu verändern. "Reflexionsfähigkeit, um frühzeitig die signifikanten Warnsignale zu erkennen. Gerichtet an...
- Seminar
- Muttenz (Schweiz)
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Inhalt: Bedeutung von Vertrauen in Netzwerken – Balance zwischen Vertrauen und Misstrauen Ziel- und Abhängigkeitsstrukturen identifizieren Identifikation...