Lernkulturentwicklung in der Betrieblichen Weiterbildung / Personalentwicklung gestalten (Herausforderungen, Handlungsalternativen und Konze...
Seminar
In Ulm
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Ort
Ulm
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung "Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik" und auf den beruflichen Einsatz in Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen.Personalleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Unternehmer/-innenund Berater/-innen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Personalentwicklung
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Können Organisationen lernen? Lässt sich Wissen managen? Lassen sich Lernkulturen entwickeln? Ausgehend von diesen Fragstellungen werden in diesem Workshop Herausforderungen, Handlungsalternativen und Konzepte für die Lernkulturentwicklung in der betriebliche Weiterbildung /Personalentwicklung vorgestellt, diskutiert und erarbeitet. Entwickeln Sie in diesem Workshop gemeinsam Visionen und Perspektiven für eine gelungene Lernkulturentwicklung.
- Herausforderung„lernende Organisation“– von der Qualifikation zur Kompetenz
- Was ist implizites Wissen - Chancen und Grenzen im Wissensmanagement
- Was ist eine Lernkultur - Konzepte einer nachhaltigen Lernkulturentwicklung
- Lernen zu lernen - Lernkulturentwicklung nachhaltig implementieren
Direkt zum Seminaranbieter
Lernkulturentwicklung in der Betrieblichen Weiterbildung / Personalentwicklung gestalten (Herausforderungen, Handlungsalternativen und Konze...