Mitarbeitergespräch
Seminar
In Saarbrücken
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Saarbrücken
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Dauer
2 Tage
Kennen der Aufgaben und Zielsetzung des Mitarbeitergespräches. *Motivieren der Mitarbeiter. *Ziele professionell vereinbaren. *Kooperative Feedbackgespräche führen. Gerichtet an: Führungskräfte
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Mitarbeitergespräch
Gespräche zur Personalbeurteilung und -entwicklung sicher führen und Konfliktgespräche erfolgreich meistern
- Grundlagen der Kommunikation nach Friedemann Schulz von Thun
- Ziele und Aufgaben des Mitarbeitereinzelgespräches
- Optimales Vorbereiten
- Phasen des Mitarbeitereinzelgespräches
- Klären der Beziehung, Arbeitsweisen und -ergebnisse
- Zielvereinbarungen richtig formulieren
- Lösungen gemeinsam erarbeiten
- Das Wertequadrat nach Thomann/Schulz von Thun
- Schwierige Gesprächspartner und -situationen
- Projektion und Übertragung
- Aktives Zuhören nach Schulz von Thun (6fach-Feedback)
- Förderung der Teamkollegialität
- Kooperativ Feedback geben
- Dokumentation des Mitarbeitergespräches
Methoden: Lehrgespräche; Einzelarbeiten; Gruppenarbeiten; Rollenspiele mit Videoanalysen
Mitarbeitergespräch