Neu in Führung: Kompaktkurs Führung
Seminar
In Dortmund, Bremen, Nürnberg und an 4 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar berufsbegleitend
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Ort
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Dauer
2 Tage
Wer Führung nicht als „Nebentätigkeit“, sondern als Beruf begreift, sollte sie auf eine fundierte Basis stellen, denn Führung kann und will gelernt sein! Nur wer sich selber kennt und um seine persönlichen Werte und inneren Antreiber weiß, kann verschiedene Mitarbeitertypen besser erkennen und motivierend führen. In diesem Grundlagentraining erhalten Sie das Rüstzeug für Ihren persönlichen Führungserfolg.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Meinungen
Themen
- Führung und Management
- Neu in Führung: Kompaktkurs Führung
Inhalte
Notwendige Führungskompetenzen aktuell
- Was erwarten Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten heute?
- Welche neuen Anforderungen stellt die Generation Y?
- Welche Rahmenbedingungen brauchen Leistung und Motivation?
Grundsätze wirksamer Führung
- Motivstrukturen erkennen: Was treibt Menschen an?
- Ziele und Aufgaben richtig definieren
- Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle
- Können – Wollen – Dürfen: Leistungsprozesse begleiten, sichern und fördern
Systemische Führungsprinzipien
- Organisationspsychologisches Rüstzeug für Führungskräfte
- Steuerung von Personen und Teams
Welcher Führungstyp sind Sie?
- Persönlichkeitstypen: Wie wirke ich auf andere?
- Von „blinden Flecken“ und verborgenen Talenten
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Wege zu Autorität und Respekt
Instrumente erfolgreicher Führung
- Die effektive Teamsitzung
- Das konstruktive Mitarbeitergespräch
- Kommunikation und Informationsmanagement
- Regeln für laufendes Feedback, Anerkennung und Kritik
- Gezieltes Selbstmanagement
Neu in Führung: Kompaktkurs Führung