Psychologie für Führungskräfte

Die psychologischen Grundlagen
Die Evolution "psychlogischer Mechanismen"
Die praktische Bedeutung von Menschenbildern
Der einzelne Mensch: Gene, Persönlichkeit, Bedürfnisse, Entwicklung....
Der soziale Mensch: Beziehung, Gemeinschaft, Konflikt, Kommunikation...
Die eigene Wirksamkeit
Mit dem eigenen "psychologischen Autopiloten" umgehen
Wirkungen und Nebenwirkungen unseres Umgangs miteinander
Überzeugen, Einfluss nehmen, Charisma - und die Gefahr der Manipulation
Die Führungsakzeptanz
Gegenseitige Erwartungen von Führenden und Geführten
Vom Unterschied zwischen Karriere und Führung
Führungslegitimation gewinnen und bewahren