Stufen der Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln. Der Zertifizierungs-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil

Consulting Group Berlin
In Berlin

2001-3000
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Berlin
  • 35 Lehrstunden
  • Dauer:
    4 Tage
Beschreibung

Dieser Workshop bietet Ihnen eine einzigartige Einführung in eines der faszinierendsten Persönlichkeitsmodelle: Das Modell der Ich-Entwicklung, das aufzeigt, wie sich Menschen in bestimmten, gut zu unterscheidenden Stufen in ihrer Persönlichkeit entwickeln (oder auch nicht).

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Fredericiastrasse 10c, 14050, Berlin, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Coaches, Supervisoren, Organisationsberater, Führungskräfteentwickler, Mediatoren

· Voraussetzungen

Als Teilnehmer sollten Sie über folgende Voraussetzungen verfügen: - mehrere Jahre Berufserfahrung - eine Beratungsausbildung - Neugier auf sich selbst und fähig zur Selbstdistanzierung

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Es gibt keine Konkurrenz zu diesem Thema.

· Aber ist das nicht ein bewertendes Persönlichkeitsmodell?

Ja, weil es nicht nur um Persönlichkeitsunterschiede geht, wie bei den gängigen Persönlichkeitstests (z.B. mehr extrovertiert oder nicht), sondern um qualitative Nieveaus der Persönlichkeitsentwicklung.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Coaching
Persönlichkeitsentwicklung

Dozenten

Dr. Thomas Binder
Dr. Thomas Binder
Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Führung

Dipl.-Kaufmann, Dipl.- Psychologe Systemischer Supervisor (DGSv, SG) Mediator (BM) Seit 1995 als Organisationsberater, in der Führungskräfteentwicklung sowie als Supervisor und Coach tätig. Von 1993 bis 1995 Mitarbeit in Forschungsprojekten am Max-Planck-Institute for Human Development. Seitdem intensive Auseinandersetzung mit konstruktivistisch-entwicklungspsychologischen Ansätzen und wie man mit diesen in Coaching, Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik arbeitet.

Themenkreis

Das Ich-Entwicklungsprofil ist ein sorgsam validierter Entwicklungs- und Persönlichkeitstest, der die persönliche Reife eines Menschen misst (Entwicklungsstufe der Ich-Struktur). Gängige andere Persönlichkeitstests (z.B. MBTI, DISG) können dies nicht messen.

Wie ein Mensch mit Anderen, mit uneindeutigen und komplexen Situationen sowie mit sich selbst umzugehen in der Lage ist, wird stark durch die bisher erreichte Stufe der Persönlichkeitsentwicklung bestimmt. Gerade Führungskräfte beispielweise können mit zuneh­mender persönlicher Reife immer flexibler, dem Kontext angemessener und effektiver handeln.

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