Trainingsprogramm für Führungskräfte

Bsw - Beratung, Service & Weiterbildung GmbH
In Dresden

2.065 
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Wichtige informationen

  • Workshop berufsbegleitend
  • Mittelstufe
  • Dresden
  • 56 Lehrstunden
  • Dauer:
    8 Tage
Beschreibung

Ein Kurs für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die daran interessiert sich ihre Führungskompetenz weiter auszubauen. Sie erlernen und verfestigen die Kernkompetenzen einer Führungskraft und können sich mit gleichgesinnten austauschen.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Dresden
Rudolf-Walther-Straße 4, 01156, Sachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Teilnehmer / innen lernen bewährte und neue Ansätze der Personal- und Unternehmensführung kennen. Es werden Instrumente bzw. Methoden des erfolgreichen Führens, der zielorientierten Kommunikation sowie der Teamentwicklung vermittelt.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, Geschäftsführer / innen, Personalverantwortliche, Meister / innen, Projekt- und Teamleiter / innen sowie alle an Mitarbeiter und Teamführung interessierten.

· Voraussetzungen

Für das Trainingsprogramm für Führunskräfte sind keine besonderen Voraussetzungen mitzubringen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nachdem Sie die Informationen angefordert haben, setzen wir uns umgehend mit Ihnen telefonisch oder per Mail in Verbindung.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskompetenz
Motivationstechniken
Teamarbeit
Gesprächsführung
Konfliktmanagement
Moderation bei Konflikten
Betriebswirtschaftslehre

Dozenten

Marco Pomsel
Marco Pomsel
Beratung & Training

Matthias Maier
Matthias Maier
Beratung, Training & Coaching

Ulf Neumann
Ulf Neumann
Beratung & Training

Themenkreis

Die Qualifikation von Führungskräften ist heute mehr denn je der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Es kommt dabei nicht nur auf fachliche Kenntnisse, sondern immer stärker auch auf methodische, soziale und kommunikative Kompetenzen an. Im Trainingsprogramm lernen die Teilnehmer/-innen bewährte und neue Ansätze der Personal- und Unternehmensführung kennen. In kompakter Form werden Instrumente bzw. Methoden des erfolgreichen Führens, der zielorientierten Kommunikation sowie der Teamentwicklung vermittelt. Mit Hilfe des Planspiels „Betriebswirtschaft Competition“ erfolgt ein Exkurs in die Welt der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die die Grundlage
für alle Handlungen in einem Unternehmen sind. In den Veranstaltungen wechseln sich Theoriebausteine mit trainingsunterstützenden Übungen sowie der Erörterung von Fallbeispielen ab. Diskussionsbeiträge und der Austausch zwischen den Teilnehmern werten die Veranstaltung auf und sichern den Transfer in die Praxis.

  • 18.03.2015: Führung und Motivation mit dem geeigneten Führungsstil
  • 22.04.2015: Persönlichkeit und Führungskompetenz
  • 20.05.2015: Selbst- und Zeitmanagement
  • 17.06.2015: Führen nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – Planspiel
  • 08.07.2015: Moderationsmethoden für Team-Workshops
  • 02.09.2015: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • 30.09.2015: Konfliktmanagement
  • 28.10.2015: Erfolgsfaktoren der Teamarbeit

Zusätzliche Informationen

Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalverantwortliche, Meister/-innen, Projekt- und Teamleiter/-innen sowie alle an Mitarbeiter- und Teamführung Interessierten.
Teilnehmerzahl: max. 10
Ansprechpartner: Stefanie Siegl

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