Mitarbeiter/innen erfolgreich führen
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Mitarbeiter/innen erfolgreich führen neues lernen – Ökobildungswerk
Die Beförderung zur Führungskraft stellt Mitarbeiter/innen vor hohe Anforderungen: Die Aufgaben und die Rolle im Unternehmen bzw. Team verändern sich, die Verantwortung wächst. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen für erfolgreiches Führen, und wie Sie von Anfang an Respek...
Angebotsform: Bildungsurlaub
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Beschreibung:
Die Beförderung zur Führungskraft stellt Mitarbeiter/innen vor hohe Anforderungen: Die Aufgaben und die Rolle im Unternehmen bzw. Team verändern sich, die Verantwortung wächst.
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen für erfolgreiches Führen, und wie Sie von Anfang an Respekt und Akzeptanz als Führungskraft bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen erlangen.
- Wie entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit?
- Welche Rollen und Aufgaben hat eine Führungskraft? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie delegieren Sie Aufgaben?
- Wie führen Sie zielorientierte Gespräche?
- Wie schaffen Sie ein lösungsorientiertes Konfliktmanagement?
- Wie gehen Sie konstruktiv mit Anerkennung und Kritik um?
- Wie kommen und bleiben Sie selbst in einem guten Zustand?
In diesem Seminar trainieren Sie das Handwerkszeug, das Sie zur erfolgreichen Mitarbeiterführung benötigen, und machen sich fit für Ihre Führungsaufgaben.
Die Arbeitsschwerpunkte von „Lernende Region – Netzwerk Köln e.V.“
- Betrieb und redaktionelle Betreuung des Kölner Bildungsportals bildung.koeln.de
- Orientierungsberatung: Anlaufstelle für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger in Bildungsfragen
- Geschäftsführung des Mülheimer Bildungsbüros im Programm Mülheim 2020
- Koordination des quot;Kölner Bündnisses für Alphabetisierung und Grundbildung
- Koordination des quot;Kölner Bündnisses für gesunde Lebensweltenquot;
- Kooperationen im Bereich Übergang Schule - Beruf
- ProfilPASS Dialogzentrum: Schulungszentrum für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren
- Projektagentur für Landes- und Bundesauschreibungen im Bildungssektor
- Bildungsmarketing: z.B. PR, Kongresse, Lernfeste, Aktionsbündnisse
Mitarbeiter/innen erfolgreich führen