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...Teamaufstellung Einflussfaktoren auf die Teamarbeit Teamentwicklungsprozesse (Ansätze, Praxisbeispiele, Erfahrungen, Erfolgs- und Risikofaktoren)...
...die an Mitarbeiter gestellt werden. Doch in einem Team gearbeitet zu haben, bedeutet noch lange nicht, über diese Methodenkompetenz zu verfügen... Lerne:: Virtuelle Teams, Herausforderungen an Teams, Digitale Teams...
...Teams erkennen und zielgerichtet weiterentwickeln können. Dabei geht es auch darum, Ihre Rolle als Teamleiter herauszuarbeiten und auszufüllen...
...Sie Kenntnisse des methodengeleiteten Präsentierens und lernen die Möglichkeiten sozialer Steuerung kennen. Die Betonung liegt – im Unterschied zu vielen...
...Übungen, Tests, Template und Anleitungen. Leistungsumfang: 6 Tage, digitale und gedruckte Lehrgangsunterlagen, Schreibmaterialien, GPM-Lehrgangsunterlagen... Lerne:: Ablauf- und Terminplanung, Einblick in agile Methoden (SCRUM)...
...~ Situations-Analyse des eigenen Unternehmens/der eigenen Abteilung. ~ Strukturierungsmöglichkeiten erkennen, ggf. erarbeiten. ~ Vorgehensweisen zum Erstellen von Ablauf...
...Sie qualifizieren sich zur professionellen Führungskraft. Anhand von praxiserprobten Führungsinstrumenten lernen Sie ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten...
...in selbstangeleiteten Gruppen zu finden. Die Beratung eignet sich für alle Themen, zu denen unterschiedliche Erfahrungshintergründe in der Gruppe vorhanden sind...
... und unterstützen Sie während der selbstgesteuerten Teamarbeit. Das Programm wird auf Deutsch und auf Englisch angeboten...
...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...
...Und dann klar zu formulieren, was Sie brauchen. Sie üben, Nein zu sagen und dabei mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu bleiben – jenseits von Schuldzuweisung oder Vorwürfen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
...Teams und Teamentwicklung Teams als System verstehen Arbeiten mit Zielen und Zielvereinbarungen Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Teamentwicklung... Lerne:: Inhouse Consulting, Moderation bei Konflikten, Change Management...
...Vor Trainingsbeginn finden ein Beratungsgespräch und ggf. ein Einstufungstest statt. •Wir erstellen, je nach Ihren Vorkenntnissen und beruflichen Perspektiven... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Agile Scrum, SCRUM Master...
...Gruppenarbeit Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen Checklisten...
...In zwei intensiven Stunden erhalten Sie wertvollen Input über die unterschiedlichen Kommunikationsebenen und dazu, wie Sie sich noch besser auf Ihre weiblichen...
...Initialisierung des Projekts Projektplanung Regelkreismodell der Projektabwicklung Techniken zur Planung von Zielen, Aktivitäten, Qualität, Personal... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
...virtuelle Treffen Sichtbar bleiben E-Mail-Regeln und Dokumentenablage Chefsache: Die Aufgaben der Führungskraft Ideen für den Zusammenhalt von Teams im Home-Office...
...ist freilich die Kommunikation – intern aber auch extern in Richtung Kunden und Öffentlichkeit. Wie können Sie als Betriebsrat oder Personalrat gut mit anderen kommunizieren?... Lerne:: Interaktive Medien, Manager Skills...
...und Getränke Kostenfreies WLAN Die Philosophie hinter MS OneNote Überblick zu den Funktionen Die verschiedenen Formen von OneNote Notizen (Webseiten...
...Klassisches Projektmanagement mit agilen Methoden kombinieren: Hybrides Projektmanagement... Lerne:: Manager Skills, Brain storming...
...in Teams kennen und anwenden. Sie machen sich die Besonderheit Ihrer führenden Stellung bewusst. Sie lernen überzeugende Feedbackgespräche zu führen... Lerne:: Team Dynamik, Kick Off-Projekt...
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