Umstrukturierungen - Unternehmen auf dem Prüfstand

Poko-Institut
In Köln und Bansin/Usedom

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Tipologie Seminar
Beginn An 2 Standorten
Dauer 28 Tage
Beginn 12.12.2017
Beschreibung

Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder taktische Positionen werden falsch eingeschätzt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bansin/Usedom
17429, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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12.Dezember 2017
Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Bansin/Usedom
17429, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Beginn 12.Dezember 2017
Lage
Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Betriebsratsmitglied,Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat

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Themenkreis

Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder taktische Positionen werden falsch eingeschätzt.

Auf den Punkt: In unserem Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Arten von Umstrukturierungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen, Kollegen und Betriebsrat kennen. Sie erfahren, über welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat in den verschiedenen Situationen und Phasen von Umstrukturierungen verfügt und wie er diese zum Schutz und Nutzen der Belegschaft effektiv einsetzen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie geplante Maßnahmen einzuordnen sind und können einen Leitfaden für die Verhandlungsstrategie in Ihrem Betrieb entwickeln.

Grundlagen von Umstrukturierungsprozessen

• Begriffe im Zusammenhang mit Umstrukturierungen
• Betriebs- und Unternehmensbegriff
• Umwandlung von Unternehmen
• Betriebsänderung und Betriebsübergang

Arten der Umstrukturierungen

• Spaltung und Verschmelzung von Unternehmen
• Ausgliederung und Neugründungen
• Umstrukturierungen außerhalb des Umwandlungsgesetzes
• Inhaberwechsel und Änderung der Rechtsform

Strukturänderung durch Betriebsübergang

• Wann liegt ein Betriebsübergang nach § 613 a BGB vor?
• Folgen des Betriebsübergangs
• Schicksal von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen sowie von Betriebsvereinbarungen
• Widerspruch des Mitarbeiters gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen

Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Folgen

• Formen der Betriebsänderung
• Voraussetzungen und Folgen der Betriebsänderung
• Interessenausgleich und Sozialplan: besondere Betriebsratsrechte bei Betriebsänderungen

Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebsrats

• Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
• Gemeinsamer Betriebsrat mehrerer Unternehmen
• Wann ist eine Neuwahl des Betriebsrats notwendig?
• Hinzuziehung von Sachverständigen vor und in der Umstrukturierung

Erfolge des Zentrums


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