Umstrukturierungen - Unternehmen auf dem Prüfstand

Poko-Institut
In Münster, Bansin/Usedom, Düsseldorf und 1 weiterer Standort

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Beschreibung

Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder werden taktische Positionen falsch eingeschätzt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Dürkheim
Rheinland-Pfalz, Deutschland
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auf Anfrage
Bansin/Usedom
17429, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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auf Anfrage
Düsseldorf
Am Stresemannplatz 1, 40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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06.Dezember 2016
Münster
48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

Umstrukturierungen gehören in vielen Unternehmen zum betrieblichen Alltag und stellen Betriebsräte vor große Herausforderungen. Die rechtlichen Hintergründe sind oft ähnlich schwer zu beurteilen wie die Folgen für das Unternehmen und vor allem dessen Mitarbeiter. Nicht selten gehen dabei Rechte des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder werden taktische Positionen falsch eingeschätzt.

Auf den Punkt: In unserem Seminar lernen Sie die unterschiedlichen Arten von Umstrukturierungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen, Kollegen und Betriebsrat kennen. Sie erfahren, über welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat in den verschiedenen Situationen und Phasen von Umstrukturierungen verfügt und wie er diese zum Schutz und Nutzen der Belegschaft effektiv einsetzen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie geplante Maßnahmen einzuordnen sind und können einen Leitfaden für die Verhandlungsstrategie in Ihrem Betrieb entwickeln.

Grundlagen von Umstrukturierungsprozessen

  • Begriffe im Zusammenhang mit Umstrukturierungen
  • Betriebs- und Unternehmensbegriff
  • Umwandlung von Unternehmen
  • Betriebsänderung und Betriebsübergang

Arten der Umstrukturierungen

  • Spaltung und Verschmelzung von Unternehmen
  • Ausgliederung und Neugründungen
  • Umstrukturierungen außerhalb des Umwandlungsgesetzes
  • Inhaberwechsel und Änderung der Rechtsform

Strukturänderung durch Betriebsübergang

  • Wann liegt ein Betriebsübergang nach § 613 a BGB vor?
  • Folgen des Betriebsübergangs
  • Schicksal von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen sowie von Betriebsvereinbarungen
  • Widerspruch des Mitarbeiters gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen

Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Folgen

  • Formen der Betriebsänderung
  • Voraussetzungen und Folgen der Betriebsänderung
  • Interessenausgleich und Sozialplan: besondere Betriebsratsrechte bei Betriebsänderungen

Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebsrats

  • Übergangs- und Restmandat des Betriebsrats
  • Gemeinsamer Betriebsrat mehrerer Unternehmen
  • Wann ist eine Neuwahl des Betriebsrats notwendig?
  • Hinzuziehung von Sachverständigen vor und in der Umstrukturierung

Zusätzliche Informationen

Betriebsratsmitglied,Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat

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