Workshop zur Eingruppierungspraxis nach dem TVöD – Allgemeine Tätigkeitsmerkmale (Buchhalterei) nach der Entgeltordnung 2017

Die Tarifparteien haben den Aufbau der Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für die Buchhalterei in der Entgeltordnung 2017 neu strukturiert und einige Tätigkeitsmerkmale ergänzt bzw. neu definiert.
In den für den TVöD geltenden Bestimmungen sind die Eingruppierung der Beschäftigten durch die Definition der „auszuübenden Tätigkeit“, der „Arbeitsvorgänge“ und „Zeitanteile“, der „Tätigkeitsmerkmale“ sowie formaler Kriterien wie Qualifikation und Berufserfahrung geregelt. Die in Stellenbeschreibungen ausgewiesenen Tätigkeiten müssen den Anforderungen der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen zugeordnet werden, um die Stellen tarifkonform bewerten zu können.
Themenschwerpunkte:
 Arbeitsrechtliche Bedeutung und tarifrechtlichte Funktion von Stellenbeschreibungen
 Hinweise zu Besonderheiten des Übergangsrechts
 Grundlagen des Eingruppierungsrechts
o Tarifvertragliche Eingruppierungsvorschriften
o Klärung zentraler Begriffe (Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil, sonstige Beschäftigte u.a.)
o Neudefinition der Bildungs- und (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüsse (Bachelor, Master, Ausbildung nach BBiG)
o Aufbau der Eingruppierungssystematik für den Allgemeinen Teil/Buchhalterei
o Abgrenzung der Eingruppierung nach den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen und nach Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität)
 Änderungen der Eingruppierungsregelungen durch die Entgeltordnung zum 1.1.2017
 Hinweise auf die Änderungen der Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale ab 2017
 Übungen zur Beschreibung von Stellen und zur Stellenbewertung
o Analyse von Stellenbeschreibung