Sonstige Personalmanagement Kurse Niedersachsen

...die Tipps und Tricks zur effektiveren Anwendung der Software erhalten möchten. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Personalverwaltung und damit...

...Stressbewältigung und Selbstsorge, belastende Gedanken wahrnehmen und umformen, Stressauslösende Werte relativieren, Zeitmanagement, deeskalierende Kommunikation...

...und innerhalb von zwei Wochen starten! Rufen Sie uns unter 0800/17 20 17 8 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@inqua-institut.de Unser Ziel... Lerne:: Berufliche Orientierung, Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III), Biographiefokussiertes Coaching...

...Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung; Produktivität durch Mitarbeitermotivation; Impulse für mehr Servicequalität; Dienstplanmanagement und Computerdienstpläne...

...von Lexware lohn+gehalt gesammelt haben. Erfahrung im Umgang mit dem PC und in der Anwendung von Windows ist zwingend notwendig! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...Berater und Dienstleister und steigern durch Ihre fundierte und praxisorientierte Weiterbildung den Unternehmenserfolg. In den Rahmenplänen für Personalfachkaufleute...

...DozentInnenteam Ort: Haus der Volkshochschule, Bergstraße 8 Gebühr: 170,00 € Beschreibung: Bildungsurlaub "Geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann (IHK)"...

...und Erziehungsdienst zu beachten. Im Rahmen der Einführung der Entgeltordnung sind erneut Änderungen eingetreten. Themenschwerpunkte... Lerne:: Sozial- und Erziehungsdienst...

...Entweder: Sie haben bereits an unserer Schulung Lexware lohn+gehalt für Einsteiger teilgenommen. Oder: Sie arbeiten bereits seit längerem mit der Software...

...Methode E-Mail-Flut bewältigen Arbeitsorganisation Effizienz im Büro Tools zur Zeitmanagementkontrolle Tipps und Tricks zum Zeit- und Selbstmanagement... Lerne:: E-Mail-Flut bewältigen, Tipps und Tricks zum Zeit- und Selbstmanagement, Zielformulierung und Prioritäten...

...und Sozialwesen oder Eine Abschlussprüfung in einem anderen Ausbildungsberuf und eine Berufspraxis von 3 Jahren im Personal- und Sozialwesen oder Eine...

...u.a.) • Definition der geforderten Bildungsabschlüsse (Berufsausbildung, Techniker, Meister, Bachelor, Master) • Ausbildungs- und Prüfungserfordernisse...

...Grundlagen, Bedeutung von Coaching und Beratung, Modelle und Methoden der Zielklärung, Akzeptanz und Annahme. Modul 2: Das innere Team, Strategiearbeit im Coaching...

...mehr über die einzelnen Outlook-Elemente und deren Funktionen zur effizienten Nutzung des Programms und Tipps und Tricks erfahren wollen. Die wichtigsten... Lerne:: Digitales Büro...

...im Gespräch auf. Dennoch trägt eine gezielte Vorbereitung zum Erfolg Ihres Management-Audit bei, in dem es Ihnen Unsicherheiten nimmt, Sie in Ihrem Selbstvertrauen bestärkt... Lerne:: Management Audit, Assessment Center, Strukturiertes Interview...

... Grundlagen des Eingruppierungsrechts o Tarifvertragliche Eingruppierungsvorschriften o Klärung zentraler Begriffe (Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale...

...Network am Beispiel „XING“ Öffentlich zugängliche Informationsquellen und Datenbanken Eigene Personal-Marketing-Datenbanken nutzen Die Erfassung und Organisation... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...erfolgt unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenorientierung. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen...

...wenn die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die arbeitsmedizinischen und arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse beachtet und umgesetzt werden...

...arbeiten an Beispielen aus Ihrer Praxis. Inhalte: Coach sein - was heißt das? Die Aufgabe des Coachs Verschiedene Betreuungs- und Coachingstile Coachinggespräche...