DIHK Service GmbH

      Anwendungsschulung SAP - Human Resources (HR) - Variante A

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      Online

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Methodologie Online
      • Seminar
      • Online
      Beschreibung

      Erfolgsfaktoren
      Seminare und Prüfungen
      Neben Seminaren bietet WIS als einzige Website einen allumfassenden Überblick über die IHK-Weiterbildungsprüfungen.
       Qualität der Kursinformation
      Die zu den Seminaren existenten Informationen entsprechen vollständig derPAS 1045 und stellen somit die Verfügbarkeit aller wesentlichen Informationen sicher.
       Der dauerhafte Erfolg eines Unternehmens hängt von flexiblen und wirtschaftlichen Geschäftsprozessen ab. Mit SAP werden wirtschaftliche Prozesse geschaffen und ertragsorientiertes Wachstum gefördert. Die Fortschritte im Bereich SAP bringen es mit sich, dass Arbeitnehmer/innen sich ständig qualifizieren müssen. Der Erwerb von Grundkenntnissen über SAP sowie die Teilnahme an spezifischen SAP-Kursen ist notwendig, um mit der speziellen SAP Terminologie umgehen zu können.

      Die SAP R/3 Weiterbildung HUMAN RESOURCES beginnt mit dem Grundlehrgang Personaladministration und Personalabrechnung. Dieser Grundlehrgang bildet das theoretische Fundament, um sich das Gesamtthema Personalwirtschaft zu erschließen.
      Nach den theoretischen Grundlagen wird im nächsten Schritt die Umsetzung am SAP-System speziell in der Anwendungskomponente SAPHR erarbeitet.
      Es beginnt mit einem Überblick über die Anwendungskomponente HR (Grundlagen: Strukturen im HR, Organisationsmanagement, Einstellen eines Mitarbeiters: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung Personaladministration (Personalmanagement, Zeitmanagement) und HR-Reporting-Werkzeuge (Standardberichte, Personalinformationssystem) an. Abschließend bildet der Überblick über die Personalplanung (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Vergütungsmanagement) sowie einen Überblick über das Unternehmensvergütungsmanagement.

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      HR
      Human Resources

      Themenkreis

      Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


      Beschreibung des Seminars

      Geschäftsprozesse im Human Capital Management
      Geschäftsprozesse Personalabrechnung
      Konfiguration Stammdaten, Zeiterfassung
      Analytics und Reporting im HCM
      Zertifizierungsvorbereitung im HR Personalwirtschaft
      Optional SAP Überblick

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