Arbeitnehmerüberlassung - Neues Recht
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Fortgeschritten
-
Ort
Düsseldorf
-
Unterrichtsstunden
8h
-
Dauer
1 Tag
- Betriebsverfassungsrecht: Schwellenwerte • Betriebsratswahl ∙ Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat • Mitbestimmung in personellen und sozialen Angelegenheiten
- Höchstüberlassungsdauer: Berechnung der Überlassungshöchstdauer • Unterbrechung des Einsatzes • Festhalterklärung • Abweichung durch Tarifverträge und
Betriebsvereinbarungen
- Gleichstellungsgrundsatz: Abgrenzung von Equal-Pay und Equal-Treatment • Drehtürklausel • Mitteilungspflichten • Berechnung der Fristen • Anwendung der Tarifverträge zu Branchenzuschlägen
- Offenbarungspflichten: Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht • Geschäftsanweisung der Bundesagentur für Arbeit
- Abgrenzung Werkvertrag: Abgrenzung Werkverträge und deren betrieblicher Abwicklung • Risikomanagement
- Seminarbilanz
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Am 01. April 2017 ist die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in Kraft getreten.
Den Teilnehmern werden umfassende Kenntnisse vermittelt, um die betrieblichen Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit prüfen zu können.
Betriebsratsmitglieder
Meinungen
Themen
- Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Betriebliche Konsequenzen
- Betriebsverfassungsrecht
- Betriebsratswahl
- Mitbestimmung
- Höchstüberlassungsdauer
- Gleichstellungsgrundsatz
- Drehtürklausel
- Offenbarungspflichten
- Abgrenzung Werkvertrag
Dozenten
Michael Schwunk
Recht
Inhalte
Arbeitnehmerüberlassung - Neues Recht