Arbeits- und Organisationspsychologie für Betriebsräte II

Sie haben bereits erste Ansätze des menschlichen Erlebens bei der Arbeit kennengelernt und möchten in die Tiefe des besonders für Betriebsräte hochspannenden Megathemas Organisationspsychologie eintauchen? Auch und gerade im Zusammenhang mit der sich stetig verändernden Arbeitswelt und den steigenden Anforderungen an Leistung und produktives Miteinander, sind Kenntnisse der Vielfalt von Persönlichkeitsstrukturen des Menschen, für sich und in Gesellschaft, unterschiedlichster Varianten von Verhalten und der Umgang damit für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Die Facetten und Einflussfaktoren sind enorm vielfältig. Warum verhält sich der Kollege gerade jetzt so, warum reagiere ich wann wie? Welche Rolle habe ich im Team, gibt es überhaupt ein Team oder sind wir nur eine Gruppe? Welche Werte werden gelebt und passt das zu mir?