Arbeitsrecht Basics

Programm

Jeweils 9:00 - 17:00 Uhr

Grundlagen des Arbeitsverhältnisses

• Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses
• Wirkungen von TV/BV für das Arbeitsverhältnis
• Die Arbeitspflicht / Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Diskriminierungsverbote nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis

• Der Inhalt von Arbeitsverträgen
• Kontrolle von vertraglichen Vereinbarungen in AGB

Besonderheiten des Teilzeitarbeitsverhältnisses

• Begriff und Formen der Teilzeitarbeit
• Geringfügig Beschäftigte
• Verbot der Schlechterstellung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer

Die Vergütung des Arbeitnehmers

• Die Vergütungspflicht des Arbeitgebers
• Besondere Vergütungsregelungen
• AGB - Kontrolle von Änderungsvorbehalten

Lohn ohne Arbeit

• Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
• Der Vergütungsanspruch im Krankheitsfall
• Die Lohnfortzahlung an Feiertagen, §§ 2, 4 Abs.2 EFZG
• Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers

Weitere Pflichten des Arbeitgebers

• Die Beschäftigungspflicht
• Die sog. "Fürsorgepflicht" des Arbeitgebers
• Der Gleichbehandlungsgrundsatz
• Die Haftung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis
• Zeugnis

Die Pflichten des Arbeitnehmers

• Nebenpflichten des Arbeitnehmers
• Die Haftung des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung

• Kündigungsarten
• Andere Beendigungstatbestände
• Kündigungserklärung
• Kündigungsfrist bei ordentlicher Kündigung
• Die außerordentliche Kündigung
• Allgemeiner/besonderer Kündigungsschutz
• Verhaltensbedingte Kündigungsgründe
• Personenbedingte Kündigungsgründe
• Betriebsbedingte Kündigungsgründe
• Die Änderungskündigung
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Kündigungsrechtsstreit
• Weiterbeschäftigungsanspruch
• Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers
• Prozessuale Fragen
• Sozial und steuerrechtliche Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Die Befristung von Arbeitsverhältnissen

• Gesetzliche Regelung der Befristung
• Formerfordernisse
• Befristung ohne Sachgrund nach dem TzBfG
• Sachgründe für eine Befristung
• Zweckbefristung
• Mehrfache Befristung/Kettenbefristungen
• Rechtsfolgen der Befristung
• Klagefrist
• Weitere gesetzliche Sonderregelungen zur Befristung
• Altersgrenzenregelungen
• Die Probezeit

Der Aufhebungsvertrag

• Zulässigkeit
• Schriftform
• Unwirksamkeitsgründe - Anfechtung

Programm

Jeweils 9:00 - 17:00 Uhr

Grundlagen des Arbeitsverhältnisses

• Gestaltungsfaktoren des Arbeitsverhältnisses
• Wirkungen von TV/BV für das Arbeitsverhältnis
• Die Arbeitspflicht / Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Diskriminierungsverbote nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis

• Der Inhalt von Arbeitsverträgen
• Kontrolle von vertraglichen Vereinbarungen in AGB

Besonderheiten des Teilzeitarbeitsverhältnisses

• Begriff und Formen der Teilzeitarbeit
• Geringfügig Beschäftigte
• Verbot der Schlechterstellung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer

Die Vergütung des Arbeitnehmers

• Die Vergütungspflicht des Arbeitgebers
• Besondere Vergütungsregelungen
• AGB - Kontrolle von Änderungsvorbehalten

Lohn ohne Arbeit

• Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
• Der Vergütungsanspruch im Krankheitsfall
• Die Lohnfortzahlung an Feiertagen, §§ 2, 4 Abs.2 EFZG
• Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers

Weitere Pflichten des Arbeitgebers

• Die Beschäftigungspflicht
• Die sog. "Fürsorgepflicht" des Arbeitgebers
• Der Gleichbehandlungsgrundsatz
• Die Haftung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis
• Zeugnis

Die Pflichten des Arbeitnehmers

• Nebenpflichten des Arbeitnehmers
• Die Haftung des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis

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