Name: Arbeitszeitrecht und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
Brand: Roßbruch Consulting
Price: 649 EUR

Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Fortgeschritten
Methodik

Online

Sprachen

Deutsch, Deutsch
Dauer

1 Tag
Beginn

23.04.2026

- Rechtliche Rahmenbedigungen und Grundlagen für den Personaleinsatz
- Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz
- Rechte der Arbeitnehmervertretung in Bezug auf die Dienstplangestaltung

Wichtige Informationen

Dokumente

082 Arbeitszeitrecht und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung.pdf

Standorte und Zeitplan

Online

Beginn

23.Apr. 2026Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitglieder/innen der Betriebsleitung
Ärztlicher Direktor/innen
Chefärzte/innen
Pflegedirektoren/innen
Justiziare/innen
Arbeitszeitmanager/innen
Pflegedienstleiter/innen
Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung
Ärzte/innen
Mitarbeiter/innen der Personalabteilung
Dienstplanverantwortliche
Beauftragte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
pflegerische Abteilungsleiter/innen
Mitglieder der Arbeitnehmervertretung

Voraussetzungen

keine

Gibt es einen Preisnachlass?

Frühbucherrabatt bis 03.02.2026: 549,00 EUR
Nach dem Frühbucherrabatt: 579,00 EUR (für zweiten und jeden weiteren Teilnehmer aus selbem Betrieb)

Alle Gebühren verstehen sich zzgl. MwSt.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Mitbestimmung
Arbeitsschutz
Arbeitszeit
Arbeitszeitrecht
Arbeitszeiterfassung
Überstunde
Ruhezeit
Ruhepause
Höchstarbeitszeitgrenzen
Erholungsurlaub
Wechselschichtarbeit
Schichtarbeit
Nachtarbeit
Bereitschaftsdienst
Rufbereitschaft
Mehrarbeit

Dozenten

Dominik Roßbruch

Prozessmanagement, Organisationsmanagement, Changemanagement

• Geschäftsführer und Senior Berater der Unternehmensberatung Roßbruch Consulting • Dozent an diversen Hochschulen und Akademien • Leiter zahlreicher Projekte im Gesundheitswesen • Umfangreiche Vortrags- und Dozententätigkeit xing Profil: https://www.xing.com/profile/Dominik_Rossbruch

Inhalte

09:30 - 11:00 Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundlagen für den Personaleinsatz
- Rechtsgebiete und Rechte-Hierarchie
- Zeit, Ort und Inhalt der Arbeitsleistung als wesentlicher Bestandteil des Direktionsrechts
- Personaleinsatz von Honorarkräften, Leiharbeitnehmern, Arbeitnehmern in Teilzeit oder Nebenbeschäftigung und Aushilfsarbeitnehmer (Mini-Jobber)
11:00 - 11:15 Vormittagspause
11:15 - 13:00 Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz Teil 1
- Höchstarbeitszeitgrenzen; Ruhezeiten und Ruhepausen
- Höchstzulässige Folge von Arbeitstagen; Wege- und Umkleidezeiten
- Fragen der Vergütung, Abgeltung und Lage des Erholungsurlaubs
- Anordnung von Mehrarbeit und Überstunden (NEUE Rechtslage basierend auf dem EuGH-Urteil vom 29.07.2024 und dem BAG-Urteil vom 05.12.2024)
13:00 - 14:00 Mittagspause
14:00 - 15:30 Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz Teil 2
- Rechtliche Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen (Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaftsdienst, Stand-By-Dienste)
- Besonderheiten bei Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Rücksichtnahme des Arbeitgebers auf Nachtdienstuntauglichkeit
- Verstöße im Sinne des Arbeitszeitgesetzes
- Die Führungskraft als „Arbeitgeber“ und ihre Aufsichts- und Kontrollpflichten
15:30 - 15:45 Nachmittagspause
15:45 - 17:00 Rechte der Arbeitnehmervertretung in Bezug auf die Dienstplangestaltung
- Umstellung des (Dienst-)Planungsturnus; Lage der Dienste und der Pausen
- Möglichkeiten und Grenzen von Dienstplanänderungen im Rahmen des Direktionsrechts (Mehrarbeit und Überstunden, Diensttausch, „Holen aus dem Frei“, „nach Hause schicken“, etc.)
- Einsichts- und Auskunftsrechte in Bezug auf den Personaleinsatz
- Empfehlungen in Bezug auf Betriebs- oder Dienstvereinbarungen

Zusätzliche Informationen

Alle Teilnehmer erhalten vorab per Email sämtliche Seminarinhalte und weiterführenden Informationen.

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