Arbeitszeitrecht und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung

09:30 – 11:00 Rechtliche Rahmenbedingungen und Grundlagen für den Personaleinsatz

• Rechtsgebiete und Rechte-Hierarchie
• Zeit, Ort und Inhalt der Arbeitsleistung als wesentlicher Bestandteil des Direktionsrechts
• Personaleinsatz von Honorarkräften, Leiharbeitnehmern, Arbeitnehmern in Teilzeit- oder Nebenbeschäftigung und Aushilfsarbeitnehmer (Mini-Jobber)

11:00 – 11:15 Vormittagspause

11:15 – 13:00 Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz Teil 1

• Höchstarbeitszeitgrenzen; Ruhezeiten und Ruhepausen
• Höchstzulässige Folge von Arbeitstagen; Wege- und Umkleidezeiten
• Fragen der Vergütung, Abgeltung und Lage des Erholungsurlaubs
• Anordnung von Mehrarbeit- und Überstunden (NEUES „Überstunden-Urteil“ des BAG vom 15.10.2021)

13:00 – 14:00 Mittagspause

14:00 – 15:30 Gesetzliche und tarifliche Vorschriften zur Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz Teil 2

• Rechtliche Abgrenzung unterschiedlicher Arbeitszeitformen
(Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaftsdienst, Stand-By-Dienste)
• Besonderheiten bei Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Rücksichtnahme des Arbeitgebers auf Nachtdienstuntauglichkeit
• Verstöße im Sinne des Arbeitszeitgesetzes
• Die Führungskraft als „Arbeitgeber“ und ihre Aufsichts- und Kontrollpflichten

15:30 – 15:45 Nachmittagspause

15:45 – 17:00 Rechte der Arbeitnehmervertretung in Bezug auf die Dienstplangestaltung

• Umstellung des (Dienst-)Planungsturnus; Lage der Dienste und der Pausen
• Möglichkeiten und Grenzen von Dienstplanänderungen im Rahmen des Direktionsrechts (Mehrarbeit und Überstunden, Diensttausch, „Holen aus dem Frei“, „nach Hause schicken“, etc.)
• Einsichts- und Auskunftsrechte in Bezug auf den Personaleinsatz
• Empfehlungen in Bezug auf Betriebs- oder Dienstvereinbarungen