CUM LAUDE

Arbeitsrecht - Basis

5.0
3 Meinungen
  • Sehr gutes praxisnahes Seminar, sehr zu empfehlen.
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  • Wir waren eine kleine Gruppe von 6 Teilnehmern in München. Das Seminar war sehr intensiv mit vielen Übungen. Jeder konnte sich aktiv einbinden und viele Fragen stellen. Der Dozent hat das Seminar sehr praxisnah und mit vielen Übungen durchgeführt.
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  • Das Seminar war sehr gut, interessant und individuell. Die kleine Gruppe hat viel Platz für Fragen und Beispiele gelassen. Vielen Dank! Gerne wieder.
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Seminar

In Wien (Österreich), Frankfurt, München und an 14 weiteren Standorten

1.690 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Beschreibung

Emagister und Manager Institut bieten Ihnen ein sehr informativer Theorieteil mit allen wichtigen Themen und anschauliche und ausführliche Leiter/inen, die das ganze Seminar rund machen. Klingt nach Ihnen? Dann los! Ab sofort, melden Sie sich an und machen einen erheblichen Schritt nach vorne!

Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrecht Basis Training genau das Richtige für Sie! Es vermittelt Ihnen vom Arbeitsvertrag bis hin zum Urlaubsrecht das dafür nötige Know-how und vermittelt Ihnen die nötige juristische Sicherheit, um rechtliche Entscheidungen im Unternehmensalltag auf fundierte Weise zu treffen und diese auch rechtssicher zu begründen.


Für weitere Info stehen Ihnen gerne zur Verfügung, einfach klicken Sie auf "Weitere Information anfragen".

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Madrid (Spanien)
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Calle de Leganitos, 47, 28013

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Málaga (Spanien)
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Plaza de la Solidaridad, 12, 29006

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Landsberger Str. 302, 80687

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Valencia (Spanien)
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Avenida Corts Valencianes 58, 46015

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

26.Okt. 2020Anmeldung möglich
18.Nov. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
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Zu berücksichtigen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fachkräfte und Assistenten, die mit arbeitsrechtlichen Themen in Berührung kommen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
  • Sehr gutes praxisnahes Seminar, sehr zu empfehlen.
    |
  • Wir waren eine kleine Gruppe von 6 Teilnehmern in München. Das Seminar war sehr intensiv mit vielen Übungen. Jeder konnte sich aktiv einbinden und viele Fragen stellen. Der Dozent hat das Seminar sehr praxisnah und mit vielen Übungen durchgeführt.
    |
  • Das Seminar war sehr gut, interessant und individuell. Die kleine Gruppe hat viel Platz für Fragen und Beispiele gelassen. Vielen Dank! Gerne wieder.
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Björn Decker

5.0
28.08.2020
Über den Kurs: Sehr gutes praxisnahes Seminar, sehr zu empfehlen.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Re Ste

5.0
29.01.2020
Über den Kurs: Wir waren eine kleine Gruppe von 6 Teilnehmern in München. Das Seminar war sehr intensiv mit vielen Übungen. Jeder konnte sich aktiv einbinden und viele Fragen stellen. Der Dozent hat das Seminar sehr praxisnah und mit vielen Übungen durchgeführt.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Brita Schmitz

5.0
26.01.2020
Über den Kurs: Das Seminar war sehr gut, interessant und individuell. Die kleine Gruppe hat viel Platz für Fragen und Beispiele gelassen. Vielen Dank! Gerne wieder.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

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Themen

  • Arbeitsrecht
  • Wettbewerbsverbot
  • Recht
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Rechte und Pflichten
  • Dienstvertrag
  • Erbringung der Arbeitsleistung
  • Erschwiegenheit
  • Lage und Verteilung der Arbeitszeit

Inhalte

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung, Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung -Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft -Besonderheiten bei Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages -Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages -Einstellungsverhandlungen -Arbeitsvertrag, Teilzeitvertrag, Einstellung zur Aushilfe -Probearbeitsverhältnisse -Zustandekommen eines Arbeitsvertrages -Formvorschriften Inhalt des Arbeitsverhältnisses -AGB-Recht und Arbeitsverträge -Ausgestaltung der Hauptpflichten -Nebenpflichten (u.a. Treuepflicht, Verschwiegenheit, Wettbewerbsverbot) -Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer schuldet -Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers -Arbeitstätigkeit und Arbeitsort Arbeitszeit -Dauer der Arbeitszeit -Lage und Verteilung der Arbeitszeit -Überstunden -Schichtarbeit -Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten Arbeitsvergütung -Anspruch auf Arbeitsentgelt -Sonderzahlungen und freiwillige Leistungen des Arbeitgebers -Verspätungen, Überstunden -Allgemeine Regeln für Entgelte ohne Arbeit -Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers -Entgeltfortzahlung an Feiertagen -Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit -gesetzlicher Mindestlohn Urlaubsrecht -Voraussetzungen für den Urlaubsanspruch -Dauer und Berechnung des Urlaubsanspruchs -Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs -Befristung des Urlaubs -Urlaubsgeld Leistungsstörung -Wegfall des Anspruchs auf Zahlung des Arbeitsentgelts -Haftung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Haftungsprivilegierung -Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs -Befristung des Urlaubs -Urlaubsgeld Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Grundzüge) -Kündigung: ordentliche/fristgemäße und außerordentliche/fristlose Kündigung -Befristung -Tod des Arbeitnehmers -Aufhebungsvertrag -Sonderfälle: Anfechtung, auflösende Bedingung Kollektives Arbeitsrecht (Grundzüge) -Tarifrecht: Tarifvertrag, Arbeitskampf -Betriebsverfassungsrecht -Mitbestimmung auf Ebene der Unternehmensleitung Arbeitsschutzrecht (Grundzüge) -Struktur und Besonderheiten des Arbeitsschutzrechts -Arbeitszeitrecht -Mutterschutz -Jugendschutz Behandelte Rechtsquellen (Auswahl) -Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) -Mindestlohngesetz (MiLoG) -Gewerbeordnung (GewO) -Kündigungsschutzgesetz (KSchG) -Bundesurlaubsgesetz (BurlG) -Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) -Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) -Arbeitszeitgesetz (ArbZG) -Mutterschutzgesetz (MuSchG) -Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

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