Beschreibung

Kursart

Seminar

Methodik

Online

Welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen im italienischen Arbeitsrecht sind für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig? Was hat sich für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen und Tochtergesellschaften, sowie Mitarbeitern, in Italien arbeitsrechtlich geändert?

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Themen

Kurzarbeit
Arbeitszeit
Vergütung
Arbeitsrecht
Abmahnungen

Inhalte

Programm

09:30 bis 17:00 Uhr

Einführung ins italienische Arbeitsrecht

Arbeitsverträge
Tarifverträge
Einstufungen
Arbeitszeit und Arbeitsort

Homeworking

Ordentliche Disziplin und Corona-bezogene Regelung

Was müssen Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren beachten?

Abmahnungen und Sanktionen
Disziplinarische Entlassung
Fernkontrolle durch den Arbeitgeber bei Homeworking

Kündigung und Massenentlassung - Besonderheiten durch COVID-19

Individuelle Kündigung und Massenentlassungen
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

Kurzarbeit in Krisenzeiten

Ordentliche Regelung
Corona-bezogene Kurzarbeit
Sonderkurzarbeit

Besonderheiten bei leitenden Angestellten

Besondere Regelung
Reduzierung der Vergütung in Krisenzeiten
Kündigung von leitenden Angestellten
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

Programm

09:30 bis 17:00 Uhr

Einführung ins italienische Arbeitsrecht

Arbeitsverträge
Tarifverträge
Einstufungen
Arbeitszeit und Arbeitsort

Homeworking

Ordentliche Disziplin und Corona-bezogene Regelung

Was müssen Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren beachten?

Abmahnungen und Sanktionen
Disziplinarische Entlassung
Fernkontrolle durch den Arbeitgeber bei Homeworking

Kündigung und Massenentlassung - Besonderheiten durch COVID-19

Individuelle Kündigung und Massenentlassungen
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

Kurzarbeit in Krisenzeiten

Ordentliche Regelung
Corona-bezogene Kurzarbeit
Sonderkurzarbeit

Besonderheiten bei leitenden Angestellten

Besondere Regelung
Reduzierung der Vergütung in Krisenzeiten
Kündigung von leitenden Angestellten
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

Programm

09:30 bis 17:00 Uhr

Einführung ins italienische Arbeitsrecht

Arbeitsverträge
Tarifverträge
Einstufungen
Arbeitszeit und Arbeitsort

Homeworking

Ordentliche Disziplin und Corona-bezogene Regelung

Was müssen Arbeitgeber bei Disziplinarverfahren beachten?

Abmahnungen und Sanktionen
Disziplinarische Entlassung
Fernkontrolle durch den Arbeitgeber bei Homeworking

Kündigung und Massenentlassung - Besonderheiten durch COVID-19

Individuelle Kündigung und Massenentlassungen
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

Kurzarbeit in Krisenzeiten

Ordentliche Regelung
Corona-bezogene Kurzarbeit
Sonderkurzarbeit

Besonderheiten bei leitenden Angestellten

Besondere Regelung
Reduzierung der Vergütung in Krisenzeiten
Kündigung von leitenden Angestellten
Corona-bezogenes Kündigungsverbot

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Zusätzliche Informationen

Dieses Online-Seminar richtet sich an: Geschäftsführer Personalleiter und -mitarbeiter sowie sonstige (Personal-)Verantwortliche eines Unternehmens Unternehmen, die Mitarbeiter direkt aus und in dem jeweiligen Land beschäftigen möchten Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind und Niederlassungen betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter, die in das Ausland entsandt werden und dort Führungsaufgaben übernehmen Herzlich willkommen sind auch: Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjuristen, die einen tieferen Einblick in die Materie erhalten möchten.

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