Arbeitsrecht Teil III

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In Köln, München, Düsseldorf und an 7 weiteren Standorten

990 
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
08841... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 23 Standorten
Dauer 3 Tage
Beschreibung

Aufhebungsvertra? Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes? Was muss beachtet werden? Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltun? Besondere Arbeitnehmerschutzvorschrifte? Aktiv gegen Diskriminierung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG? Besonderer Schutz von Schwangeren und Mütter? Anspruch auf Pflegezei? Schutznormen für Schwerbehinderte Mensche?
Gerichtet an: Betriebsräte

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
Franz-Mett-Straße 3-9, 10319, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
An Der Urania 16-18, 10787, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
auf Anfrage
Berlin
Hermannstraße 214-216 / Eingang Rollbergstraße, 12049, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Alle ansehen (23)
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Franz-Mett-Straße 3-9, 10319, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
An Der Urania 16-18, 10787, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Hermannstraße 214-216 / Eingang Rollbergstraße, 12049, Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Bremen
Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bremen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Bremen
Hollerallee 99, 28215, Bremen, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Bremen
Bahnhofsplatz 17-18, 28195, Bremen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Düsseldorf
Kölner Straße 186-188, 40227, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Düsseldorf
Ltu Arena Str. 3, 40474, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Düssledorf
Niederkasseler Lohweg 179, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Frankfurt
Strahlenberger Strasse 12, 63067, Hessen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Hamburg
Steindamm 63, 20099, Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Hamburg
Amsinckstraße 53, 20097, Hamburg, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Köln
Aachener Strasse 1059-1061, 50858, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Köln
Friesenstr. 44-48, 50670, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
München
Paul-Heyse-Straße 24, 80336, Bayern, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
München
Eggenfeldener Straße 100, 81929, Bayern, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
München
Karl-Marx-Ring 87, 81735, Bayern, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
München-Unterhaching
Inselkammerstraße 7- 9, 82008, Bayern, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Stuttgart
Hauptstätter Straße 147, 70178, Baden-Württemberg, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Stuttgart
Mercedesstraße 75, 70372, Baden-Württemberg, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Stuttgart
Teinacher Straße 20, 70372, Baden-Württemberg, Deutschland

Themenkreis

KURSZIEL
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Was muss beachtet werden?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Aktiv gegen Diskriminierung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Wie wirkt sich ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe aus?
  • Wichtig für alle: Thema Urlaub
    • Wie viel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
  • Krankheit des Arbeitnehmers
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Leiharbeit
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzlichen Schutzvorschriften gibt es?
  • Gerichtsbesuch mit einem erfahrenen Anwalt
KURSINHALT
Wo steht das denn? Existiert dazu irgendwo ein Urteil? In Sachen Arbeitsrecht kann man leicht den Überblick verlieren. Toll wäre ein Arbeitsrechtsbuch, in dem alles zu finden ist. Das gibt es aber nicht. Deshalb haben wir dieses Arbeitsrechtsseminar für Sie zusammengestellt. Hier ist alles drin - von A wie Aufhebungsvertrag bis Z wie Zeitarbeit. Machen Sie Ihr Basiswissen im Arbeitsrecht komplett. Lernen Sie, wie Sie in allen wichtigen Bereichen richtig mitreden und mitbestimmen. Damit Sie fit für die Praxis werden, besuchen Sie mit einem erfahrenen Rechtsanwalt eine Verhandlung. Live vor Ort sehen Sie, mit welchen Strategien Sie beim Arbeitsgericht überzeugen. -
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Was muss beachtet werden?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Aktiv gegen Diskriminierung: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Wie wirkt sich ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe aus?
  • Wichtig für alle: Thema Urlaub
    • Wie viel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
  • Krankheit des Arbeitnehmers
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Leiharbeit
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzlichen Schutzvorschriften gibt es?
  • Gerichtsbesuch mit einem erfahrenen Anwalt

User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen