AH Akademie für Fortbildung Heidelberg

Grundlagen Arbeitsrecht

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
In Offenbach

1.535 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Offenbach
Dauer 2 Tage
Beginn nach Wahl
  • Seminar
  • Offenbach
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung

Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
nach Wahl
Offenbach
Hessen, Deutschland
Beginn nach Wahl
Lage
Offenbach
Hessen, Deutschland

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Grundlagenlehrgang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Verwaltung, Recht, aber auch anderer Fachabteilungen, die bei Personalentscheidungen beteiligt sind und sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit erarbeiten bzw. auffrischen möchten.

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Meinungen über diesen Kurs

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Anonymus
5.0 06.02.2018
Das Beste: Guter Einstieg in arbeitsrechtliche Fragestellungen
Zu verbessern: .
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A
Anonymus
5.0 05.02.2018
Das Beste: Sehr informativ, praxisnah, kurzweilig
Zu verbessern: alles ok
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A
Anonymus
5.0 04.02.2018
Das Beste: Sehr hilfreich, super Referenten
Zu verbessern: alles perfekt
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A
Anonymus
5.0 03.02.2018
Das Beste: Absolute Weiterempfehlung
Zu verbessern: nichts
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*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Erfolge des Zentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
11 Jahre bei Emagister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
-
Kündigung
Arbeitszeugnis
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arbeitsverträge
arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag
Abwicklungsvertrag
Betriebsrat

Dozenten

Prof. Dr. Stephan Pfaff
Prof. Dr. Stephan Pfaff
SRH Hochschule Heidelberg

RA Boris Wein
RA Boris Wein
Leiter Arbeitsrecht, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

Themenkreis

Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Um so wichtiger ist es, die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzung in die Praxis zu kennen. Nur so können Sie in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sicher entscheiden.

Im Anschluß an die Darstellung der Grundbegriffe des Arbeitsrechts bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis zum Zeugnis – einen Schwerpunkt dieses Grundlagenlehrgangs. Ein weiteres zentrales Thema ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung ebenso erläutert, wie z.B. Inhalt, Formen und Fristen der Kündigung.

Lernen Sie, personalpolitische Entscheidungen rechtssicher zu treffen, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung.