Arbeitszeit aktuell

Verlag Dashöfer GmbH
4.4
6 Meinungen
  • Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter.
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  • Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar.
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  • Angenehmer Teilnehmerkreis, sympathischer und fachlich versierter Referent.
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Kurs

In Hannover, Frankfurt Am Main, Leipzig und an 3 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

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Beschreibung

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit.Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Str., 10115

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Hamburg
Karte ansehen
Hamburg, 20148

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Hannover (Niedersachsen)
Karte ansehen
Hannover, 30159

Beginn

SeptemberAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Köln, 50674

Beginn

AugustAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
Karte ansehen
Leipzig, 04109

Beginn

DezemberAnmeldung möglich
Alle ansehen (6)

Hinweise zu diesem Kurs


Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter.

Fragen & Antworten

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Meinungen

4.4
fantastisch
  • Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter.
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  • Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar.
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  • Angenehmer Teilnehmerkreis, sympathischer und fachlich versierter Referent.
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100%
4.7
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Karina Petruschat

4.5
15.02.2017
Das Beste: Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter.
Zu verbessern: nix
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Anja Hansen

4.5
25.02.2015
Das Beste: Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar.
Zu verbessern: /
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Monique Keßler

4.5
25.02.2015
Das Beste: Angenehmer Teilnehmerkreis, sympathischer und fachlich versierter Referent.
Zu verbessern: .
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Silvia König

4.5
03.12.2013
Das Beste: Mir hat alles sehr gut gefallen! (Gute Atmosphäre, kleine Gruppe, sehr guter Referent)
Zu verbessern: .
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Judith Lorenz

4.5
20.11.2013
Das Beste: Sehr gutes Seminar, gut verständlich, sehr nette Seminargruppe.
Zu verbessern: .
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Birgit Prüter

4.0
17.11.2011
Das Beste: Ein hervorragendes Praxisorientiertes Seminar für aktuelles Arbeitsrecht. Sehr kurzweilig, sehr interessant, viele Praxistipps, sehr guter Referent!
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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2018

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Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Themen

  • Rechtsprechung
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitszeit

Inhalte

  1. Auswirkungen des EuGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
    • Pflicht der Unternehmen die geleisteten Stunden der Arbeitnehmer „objektiv, verlässlich und zugänglich“ zu erfassen
    • Zeiterfassung wie? Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
    • Zeiterfassung durch wen? Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
    • Auswirkungen auf Homeoffice, Außendienst und Co.
    • Aufgabenkatalog für den Arbeitgeber
  2. Arbeitszeit und Arbeitsschutz
    • Höchstarbeitszeit
    • Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz
  3. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
    • Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten
    • Direktionsrecht des Arbeitgebers über Lage und Verteilung der Arbeitszeit
  4. Arbeitszeiterfassung bei:
    • Reisezeit (Arbeitszeit und Vergütung)
    • Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
    • Mehrarbeit , Überstunden und Kurzarbeit
    • Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Home Office
    • Sonntagsarbeit und Nacharbeit
  5. Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
    • Haftung von Arbeitgeber und Vorgesetzen
    • Datenschutz
  6. Wirksame Arbeitszeitregelungen
    • Ruhezeit und Ruhepause
    • Mitbestimmung des Betriebsrats

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