Ausbildung in Kassel

...Gerichtet an: Führungskräfte, Leiter von Besprechungen, Arbeitsgruppen, Projektgruppen Qualitätszirkeln usw. Die Moderationstechnik ist das Mittel der Wahl...

...Die Teilnahme an dem hessischen Gemeinschaftsstand ist zu äußerst günstigen Konditionen (135 €/m²) möglich. Hinweis: Anmeldeschluss ist der 17...

...Sie verbessern Ihre Argumentations- und Überzeugungskraft, können schnell, schlagfertig und präzise auf die Argumente und Einwände Ihrer Gesprächspartner eingehen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...

...dass die Abläufe beim Erstellen der Benutzerinformation oftmals nicht geklärt sind und somit dann auch unterschätzt werden. Vor allem die neue Maschinenrichtlinie...

...soziale und emotionale Beziehungen am Arbeitsplatz sind die Triebfeder für Leistung. Heute rücken soziale Fähigkeiten als Voraussetzung für beruflichen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...Pausengetränke, Mittagessen und Imbiss 09:30 Uhr - 17:00 Uhr Veranstalter: KfW Akademie...

...Verhandeln Wie verschaffe ich mir in Diskussionen Gehör? Wie Sie dezent aber nachhaltig Kompetenz demonstrieren Wie Sie hart bleiben, wenn Sie kooperativ...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer und projektbezogener Verantwortung. Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer...

...Aktives Zuhören Techniken zur Gesprächslenkung - den roten Faden halten Regeln für erfolgreiche Gesprächsführung Dynamik des Kommunikationsprozesses Nonverbale...

...Was ist TRIZ? Kernaussagen von TRIZ, Werkzeuge zur Problemanalyse, Widersprüche lösen, Visionen entwickeln, Zusammenspiel der TRIZ-Werkzeuge...

...Sie lernen Instrumente und Methoden zur Ideenfindung kennen, erschließen so ihr kreatives Potential, können in Arbeitsgruppen den kreativen Prozess fördern...

...haben sich grundlegende Änderungen und Neuerungen gerade für das Kaufvertragsrecht ergeben. Diese Regelungen und die dazu erganene Rechtsprechung werden tagesaktuell erörtert...

...Win-Win-Strategien zur kooperativen Konfliktlösung Konflikte steuern und bearbeiten - 5 Schritte zur Lösung Eröffnung und Aufbau von Konfliktgesprächen...

...Die Veranstaltung ist praxisorientiert. Auf Fragen und Beiträge der Teilnehmer wird ausreichend eingegangen. Zu jedem Vortrag besteht genügend Zeit für die Diskussion...

...Körpersprache läuft meist unbewusst ab, entscheidet aber über den ersten Eindruck, über Sympathie oder Antipathie und beeinflusst nachhaltig das Verhalten unseres Ge-genübers... Lerne:: Persönliche Wirkung, Nonverbale Kommunikation...

...Systemanalyse, Fehlerbaumanalyse, Ursache-Wirkungsdiagramm, Black-Box-Analyse, Ishikawa / Fischgrät, 6 Ws, Workflow, Modellierung, Debono, Fallbeispiele und Übungen...

...Inhalte Aufbau und Struktur verschiedener Mitarbeitergespräche Beurteilungs-, Förder-, Delegations- und Kritikgespräche, Zielvereinbarungs- und Kontrollgespräche...

...Anhand von Beispielen und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die vielfältigen zivil- und strafrechtlichen Haftungsrisiken erörtert...

...Das Selbstverständnis als Führungskraft Führungsstrategien und Führungstools Autorität gewinnen ohne autoritär zu sein Richtig delegieren - Rückdelegation...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer und projektbezogener Verantwortung. Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer...