Auswahlgespräche professionell führen (Die richtige Personalauswahl treffen)
Kurs
Blended learning in Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Blended
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Ort
Hamburg
WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Teilnahmebescheingung WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Personalauswahl
Inhalte
Beschreibung des Seminars
In diesem Seminar erfahren undüben Sie alles zur richtigen Personalauswahl.
Der Erfolg von Unternehmen wird maßgeblich durch die richtige Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften bestimmt. Denn Fehleinstellungen und -besetzungen schlagen sich nicht nur auf die Motivation aller Beteiligten nieder, sondern kosten bekanntlich auch viel Geld - von der anstehenden Mehrarbeit ganz zu schweigen. Dies sind nur einige Gründe, weshalb der genauen und differenzierten Vorbereitung und Durchführung derPersonalauswahl allergrößte Bedeutung beigemessen werden sollte.
Inhalt
- Anforderungsprofile - Stellenausschreibung
- Bewerbungsarten auf: Stellenausschreibungen, Initiativ, Quellen
- Bewerbungseingang: Online-Portale, E-Mail, postalisch, inkl. Umgang mit Bewerbungsunterlagen
- Analyse der Bewerbungsunterlagen inkl. Deutung von Zeugnisformulierungen,Eignungs- und Anforderungsprofil im Vergleich
- Auswahlmethoden -Überblick gängiger Methoden
- Interviewarten
- Planung und Durchführung von Auswahlgesprächen
- Erarbeiten eines Interviewleitfadens anhand der Phasen und Konzeption Checkliste, Entscheidungsmatrix inkl. rechtliche Aspekte
- Interviewtechniken, Fragetechniken
- Wahrnehmungs- undBeurteilungsfehler
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Auswahlgespräche professionell führen (Die richtige Personalauswahl treffen)