Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Konsequenzen im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht

An Fall- und Rechenbeispielen werden die Verzahnung von Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht und die Optimierung von Beendigungsvereinbarungen sowie die Neufassung des SGB III dargestellt. Aktuelle Gesetzesänderungen zum Jahresbeginn 2013 werden einbezogen.

Schwerpunkte:

• Strategien zur Vermeidung von Sperrzeiten, zeitliche Abfolge von Sperrzeit-, Ruhens- und Minderungstatbeständen
• Ruhen des Arbeitslosengeldes bei Abfindung (§ 158 SGB III) und Urlaubsabgeltung (§ 157 SGB III)
• Vermeidung von typischen Fehlern bei Abfindungsregelungen: Minimierung der Steuerlast sowie Vermögensanrechnung beim Arbeitslosengeld II
• Besteuerung von Sozialleistungen: Progressionsvorbehalt, nachgelagerte Besteuerung
• Frühpensionierung: Rentenabschläge, Anhebung der Altersgrenzen, Wegfall der Frührente für Frauen und Arbeitslose ab 2012
• Änderung des Gründungszuschusses seit 01.01.2012
• Insolvenzgeld: Rettung von Vergütungsansprüchen, Jahressonderzahlungen und Abfindungen, insolvenzrechtliche Anfechtung von Vergütungszahlungen
• Sozialversicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern und Familienangehörigen, Rentenversicherungspflicht von sozialversicherungsfreien GmbH-Geschäftsführern
• Anfechtung, Schadenersatz und Wegfall der Geschäftsgrundlage bei Aufhebungsverträgen