Betriebliche Fehlzeiten drastisch reduzieren

Seminar

Online

690 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    nach Vereinbarung

Sie wollen die Risiken und resultierende Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen senken?

Wir raten Ihnen zu Maßnahmen in den Bereichen, welche tatsächlich Einfluss auf den Krankenstand haben. Gerne helfen wir Ihnen, diese zu identifizieren.

Hinweise zu diesem Kurs

Gesunde Kommunikation und Zielklarheit im Betrieb besser realisieren. Wie sie Risiken minimieren und Wertschöpfungsausfall vermeiden.

Angemessenes Handeln bei bei hohen Fehlzeiten praktizieren.

Führungskräfte, Betriebsleiter, Teamleiter, Arbeitsgruppenleiter

Kenntnisse zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.

Teilnahmezertifikat

Systemische Lösungsfokusierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf Ziele, Ausnahmen vom Problem und Stärken.

Sobald Ihre Anfrage angekommen ist erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung um die wichtigsten Fragen zur Situation, Rahmenbedingungen und Details klären zu können.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Management der Effektivtät der Organisation
  • Gesundheitspsychologie
  • Gesundheitsförderung
  • Führungsverhalten
  • Führungskompetenz
  • Führungskräfte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsklima
  • Arbeitsschutz

Dozenten

Heinz  Huppertz

Heinz Huppertz

Verhandeln/Rhetorik

Heinz Huppertz besitzt mehr als 14 Jahre Erfahrung im Bereich Training und Business Development. Als herausragender Experte für Vertrieb, Marketing ist er sowohl in der strategischen Beratung als auch bei der professionellen Umsetzung von personalwirtschaftlichen Optimierungsprozessen tätig. Er hat als Grundlage für seine Tätigkeit den Business Development ID® –Unternehmensansatz1 mit Kooperations-Partnern entwickelt.

Inhalte


Themen im Seminar
  1. Unternehmenskultur
  2. Wertegemeinschaft
  3. Führungsprinzipien
  4. Fürsorge und Gesundheitsmanagement
  5. Gesetzliche Grundlagen von Personalgesprächen
  6. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  7. Kritische Mitarbeitergespräche führen
  8. Lob und Kritik
  9. Rückkehr nach Arbeitsunfähigkeit oder Krankheit
  10. Situationen, Herausforderungen, Konfliktlösung, Lösungsfokussierung, Moderation

Zusätzliche Informationen

Hier können Sie vorab kostenfrei Fragen und betriebliche Situation besprechen 089 215 386 11.   
Sie können bei Interesse am Thema „Betriebliche Fehlzeiten drastisch reduzieren! die Möglichkeit nutzen, vorab ein vertrauliches und kostenfreies Vorgespräch mit mir zu führen. Natürlich können Sie mir auch per Email eine Nachricht zukommen lassen huppertz@wirtschaftstrainer.eu

Mit freundlichem Gruß aus München
Heinz Huppertz

Betriebliche Fehlzeiten drastisch reduzieren

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