Kurs derzeit nicht verfügbar
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte in Zeiten von Corona
Seminar
Online
-
video2brain
Kurs Online19 € zzgl. MwSt. -
DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut
Kurs FernunterrichtKostenlos -
efiport GmbH
Seminar Online58 € -
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH
Seminar Online170 € -
Rückenwind
Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage -
Cube Verband
Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage -
Unternehmerinnenabend
Kurs OnlinePreis auf Anfrage
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Methodik
Online
Dieses Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse iSv § 37 Abs. 6 BetrVG.
Das Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche Fragen als Folgen des Coronavirus auf Sie als Betriebsrat zukommen werden und wie Sie diese beantworten können.
Was darf der Arbeitgeber anordnen? Ist Zwangsfiebermessen als Maßnahme des Infektionsschutzes erlaubt? Gibt es einen Lohnfortzahlungsanspruch bei behördlicher Betriebsschließung? Mitbestimmung bei Betriebsferien? Darf Zwangsurlaub verordnet werden? Wie genau sehen die neuen Vorschriften zur Kurzarbeit aus? Auf all diese Fragen erhalten Sie kompetente Antworten von unserem Rechtsanwalt Sami Negm-Awad.
Hinweise zu diesem Kurs
Das Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Kurzarbeit
- Lohnsteuer
- Betriebsrat
- Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitsrecht
- Recht
- Mitarbeiterführung
- Projekt
- Rechnungen
- Mitarbeiterverhalten
- Homeoffice
Inhalte
- Fürsorgepflicht
- Informationspflicht des Arbeitgebers
- Infektionsschutz
- Was kann und was muss der Arbeitgeber bei Verdacht auf Erkrankung tun (Zwangsfiebermessen, Hygienemaßnahmen, Corona-Tests)?
- Zwangsurlaub/Homeoffice/mobiles Arbeiten
- Änderung des Arbeitsortes als Versetzung nach §§ 95, 99 BetrVG
- Zwangsurlaub und § 87 Abs. 1 Nr 5 BetrVG
- Anwesenheitsstatus des Betriebsrats bei Homeoffice-Anordnung, Beschlussfassung nach § 33 Abs. 1 Satz 1 BetrVG
- Vergütungsanspruch
- Behördlich angeordnete Betriebsschließung und Lohnfortzahlung
- Vergütungsansprüche bei Betreuung von Kindern wegen Schul- oder Kitaschließung?
- Entschädigungsanspruch nach § 56 IfSG
- Kurzarbeit
- Neue Voraussetzungen für Kurzarbeit
- Anspruch auf Kurzarbeitergeld
- Mitbestimmungsrechte
- Wann ist der BR einzubeziehen, auch in Bezug auf § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG?
- Initiativrecht
- Vorschlagsrecht
Zusätzliche Informationen
Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte in Zeiten von Corona
-
video2brain
Kurs Online19 € zzgl. MwSt. -
DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut
Kurs FernunterrichtKostenlos -
efiport GmbH
Seminar Online58 € -
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH
Seminar Online170 € -
Rückenwind
Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage -
Cube Verband
Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage -
Unternehmerinnenabend
Kurs OnlinePreis auf Anfrage