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BetrVG - Kompakt I

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In Köln, Trier, Friedrichshafen/Bodensee und an 30 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 34 Standorten
Dauer 28 Tage
Beginn 18.12.2018
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Beschreibung

Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchen Angelegenheiten    ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen? Wie kann der Betriebsrat    die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Antworten darauf    gibt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).   

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Aachen
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Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bayern, Deutschland
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Düsseldorf-Erkrath
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Freiburg Im Breisgau
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Friedrichshafen/Bodensee
88045, Baden-Württemberg, Deutschland
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Garmisch-Patenkirchen
82467, Bayern, Deutschland
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Beginn 04.Dez 2018
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Hamburg
Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
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Hannover
30559, Niedersachsen, Deutschland
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Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
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Koblenz
56068, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Beginn 18.Dez 2018
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Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
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Lindau
88131, Baden-Württemberg, Deutschland
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München
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Münster
48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Nürnberg
90471, Bayern, Deutschland
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Ostseebad Dierhagen
Wiesenweg 01, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Potsdam
14469, Brandenburg, Deutschland
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Beginn 11.Dez 2018
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Stuttgart
70191, Baden-Württemberg, Deutschland
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Stuttgart
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Timmendorfer Strand
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Travemünde
23570, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Trier
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Waldeck/Edersee
34513, Hessen, Deutschland
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Wangels
Seestraße 1, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Warnemünde
18119, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Würzburg
97070, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Neu im Betriebsrat,Betriebsrat

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Betriebsrat

Themenkreis

Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchen Angelegenheiten    ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen? Wie kann der Betriebsrat    die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Antworten darauf    gibt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).   
Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung    in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und    Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen seiner Geschäftsführung vertraut    gemacht. Sie erhalten darüber hinaus einen kompakten Überblick über die    Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Daneben werden anhand praxisnaher Fälle    vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen    Angelegenheiten vermittelt. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft    von Anfang an kompetent und engagiert vertreten.   Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte
Worauf man als Betriebsrat achten muss

Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip

Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats

Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
Die Betriebsratssitzung
Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder

Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
Arbeitspflicht und Betriebsratstätigkeit: Was geht vor?
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG

Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte

Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung
Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
Personalplanung und Beschäftigungssicherung
Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze

Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern

Ablauf des Beschwerdeverfahrens
Die Sprechstunde des Betriebsrats

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass in diesem Seminar die Inhalte in komprimierter    Form vermittelt werden. In unserem Seminar Einführung BetrVG I erhalten    Sie neben einer ausführlichen Darstellung einzelner Inhalte auch die Gelegenheit    für Fragen aus Ihrem betrieblichen Alltag.   
Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG – Kompakt II. Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III.   

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