BetrVG - Kompakt I

Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen? Wie kann der Betriebsrat die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Antworten darauf gibt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen seiner Geschäftsführung vertraut gemacht. Sie erhalten darüber hinaus einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten vermittelt. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte
Worauf man als Betriebsrat achten muss

Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip

Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats

Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
Die Betriebsratssitzung
Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder

Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
Arbeitspflicht und Betriebsratstätigkeit: Was geht vor?
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG

Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte

Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung
Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
Personalplanung und Beschäftigungssicherung
Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze

Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern

Ablauf des Beschwerdeverfahrens
Die Sprechstunde des Betriebsrats

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass in diesem Seminar die Inhalte in komprimierter Form vermittelt werden. In unserem Seminar Einführung BetrVG I erhalten Sie neben einer ausführlichen Darstellung einzelner Inhalte auch die Gelegenheit für Fragen aus Ihrem betrieblichen Alltag.
Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG – Kompakt II. Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III.