BetrVG - Kompakt I
Seminar
In Trier, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg und an 30 weiteren Standorten
Erfahren Sie mehr über den Verantwortungsbereich des Betriebsrats
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
28 Tage
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Beginn
nach Wahl
Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen? Wie kann der Betriebsrat die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Antworten darauf gibt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Neu im Betriebsrat,Betriebsrat
Zertifikat des Anbieters
Meinungen
Themen
- Betriebsrat
- Beratungsrechte einfordern und nutzen
- Beratung
- Unternehmensberatung
- Unternehmenssteuern
- Unternehmensethik
- Führungsfähigkeiten
- Führungsstärken kennenlernen
- Betriebsprüfung
- Betriebsratswahl
Inhalte
Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen seiner Geschäftsführung vertraut gemacht. Sie erhalten darüber hinaus einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten vermittelt. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte
Worauf man als Betriebsrat achten muss
Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip
Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats
Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
Die Betriebsratssitzung
Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden
Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
Arbeitspflicht und Betriebsratstätigkeit: Was geht vor?
Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG
Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte
Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung
Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
Personalplanung und Beschäftigungssicherung
Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze
Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern
Ablauf des Beschwerdeverfahrens
Die Sprechstunde des Betriebsrats
Wichtig: Bitte beachten Sie, dass in diesem Seminar die Inhalte in komprimierter Form vermittelt werden. In unserem Seminar Einführung BetrVG I erhalten Sie neben einer ausführlichen Darstellung einzelner Inhalte auch die Gelegenheit für Fragen aus Ihrem betrieblichen Alltag.
Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG – Kompakt II. Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III.
BetrVG - Kompakt I