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Bewerberinterview: Personalauswahl durch professionelle Gesprächsführung
Seminar
In Göttingen ()

Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Vorbereitungen für einheitliche, strukturierte Bewerbungsgespräche nützlich sind. Lernen Sie das Führen der Gespräche selbst: Welche Ziele verfolgen Sie, welche Fragen wollen Sie stellen, wie setzen Sie den Gesprächsleitfaden zusammen? Zu einer systematischen Bewerberauswahl gehört auch das Nachbereiten eines Gesprächs: Wie erfolgt die Dokumentation, wie bewerten Sie welche Informationen? Vertieft wird das Thema anhand von praktischen Beispielen und Fallübungen. Die systematische Vorbereitung und Durchführung von Bewerbergesprächen spart Ihnen Zeit und Geld.
Hinweise zu diesem Kurs
Verantwortliche für die Personalauswahl, Entscheider in Fachabteilungen mit Personalverantwortung
Meinungen
Themen
- Bewerbungsgespräche strukturiert führen
- Gesprächsleitfaden
- Gesprächsführung
- Personalauswahl
- Interviewtechniken
- Bewerbermanagement
- Bewerbungsstrategie
- Personalsuche
- Personaleinstellung
- Vorstellungsgespräche
Inhalte
Inhalte
Grundlagen und Vorbereitung
- Auswahlgespräche (Vorrausetzungen, Anforderungen, Organisation)
- Eigene Vorbereitung
- Unterlagen analysieren und bewerten
Gesprächsdurchführung
- Wesentliche Aspekte des Bewerberinterviews
- Gesprächsstrategie: Ziele und Ablauf
- Fragenkatalog erstellen
- Überprüfen des eigenen Gesprächsverhaltens
- Gesprächsübungen (Rollenspiele)
- Systematisches Feedback
Praktische Übung: Gespräche durchführen
- Gesprächsübungen (Rollenübungen)
- Systematisches Feedback
Nachbereitung
- Eigenreflexion
- Dokumentation
- Entscheidungen und Maßnahmen
weitere Informationen unter www.mtec-akademie.de/PR102
Zusätzliche Informationen
Bewerberinterview: Personalauswahl durch professionelle Gesprächsführung