BlendedCoaching für Führungskräfte, Projektleiter und Unternehmer

BlendedCoaching & Erfahrungsaustausch für Führungskräfte

Im beruflichen Umfeld fehlt es häufig an Möglichkeiten, sich auf gleicher Ebene über die täglichen und zukünftigen Herausforderungen auszutauschen, um neue Lösungen und praxis­ger­echte Strategien im beruflichen Kontext zu finden. BlendedCoaching bietet Ihnen die Kompetenz und den Rahmen dazu.

Zielgruppe des BlendedCoachings sind Menschen in leitender Funktion (bspw. Abteilungsleiter, Projektleiter) oder selbständige Unternehmer.

Eine BlendedCoaching-Gruppe besteht aus 6-8 Personen, aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen mit vergleichbarer Funktion, die nicht in gegenseitiger Abhängigkeit oder Konkurrenz stehen.

BlendedCoaching verbindet methodische Elemente aus Einzel- und Gruppencoaching. Bei diesem Setting profitieren Sie vom Erfahrungswissen und den Kompetenzen aller Teilnehmer. Zusätzlich werden Sie individuell begleitet.

Nutzen für den Teilnehmer

- Austausch, Feedback und Reflexion zu Führungsfragen in der Linie und im Projekt

- Lernplattform zur Steigerung von Handlungskompetenzen

- Raum zum Netzwerken und zur Kontaktpflege

Nutzen für das Unternehmen

- (Auf)lösung von Konflikten und blockierten Situationen

- Förderung der Motivation und Leistungsfähigkeit

- Hohes Kosten-Nutzen-Verhältnis im (Mitarbeiter)Coaching