Das erkennende Gespräch mit dem Bewerber

Das erkennende Gespräch mit dem Bewerber
Den richtigen Bewerber aus all den vielen Bewerbern zu finden ist gar nicht so einfach. Alle Punkte, die uns helfen, den richtigen Bewerber in einem Gespräch herauszufiltern erarbeiten wir in diesem Seminar.

• Passt der Bewerber in unser Unternehmen?
• Vorauswahl der Stellenbewerber.
• Das Bewerberduell auf dem Papier.
• Herausarbeiten der offenen und verdeckten Gründe, sich zu bewerben.
• Erkennen der momentanen Bedürfnisse im Unternehmen.
• Körpersprachliche Signale des Bewerbers deuten und verstehen.
• Gehaltsforderungen mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang bringen.
• Prüfen der Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers.
• Entwicklung eines Intervieleitfadens.
• Fragen als Informationsmagnet richtig einsetzen.
• Das Gleichbehandlungsgesetz beachten.
• Absagen und Zusagen an den Bewerber formulieren.
• Einstieg und Abschluß richtig finden.
• Aufbewahrung beachten.